【秋葉原】自社製品の法人営業◇未経験歓迎◎基礎から学べる研修あり◇年休125日‧土日祝休

◇◆既存顧客フォローが中心∕特許取得の床コーティング剤メーカー◆◇

■職務内容:

自社開発の床用コーティング剤「ファインコート」や、コーティング済みタイル「ファインタイル」を、商業施設、ホテル、オフィスビル、小売チェ

ーンなどの法人顧客へ提案します。

床の美観維持だけでなく、清掃やメンテナンスの負担、維持管理コストといった顧客の課題を確認し、施設の状況に合わせた製品‧サービスを提案す

る営業です。

▼詳細:

‧既存顧客への定期訪問、導入後のフォロー

‧床やメンテナンスに関する課題のヒアリング

‧コーティング剤やメンテナンス方法の提案

‧新規顧客への製品紹介、見積書‧提案書の作成

‧受注後の施工管理部門への引き継ぎ

‧顧客、施工管理部門、協力会社との日程調整

‧顧客の要望や現場情報の社内共有

‧再施工や新たな施設への導入提案

※既存顧客へのフォローが約6割、新規顧客への提案が約4割です。新規開拓は展示会、紹介、ゼネコンとの連携などが中心で、飛び込み営業はほとん

どありません。

※施工実務、現場の工程‧品質管理は、施工管理部門と協力会社が担当。

※顧客や案件の状況に応じて、施工現場を確認する場合があります。

■組織構成:

7名(40代1名‧30代2名‧20代4名)在籍しております。

■魅力:

‧自社製品だから、自信を持って提案できる...

決められた商品を販売するだけではなく、顧客の施設や床の状態に合わせた提案ができます。

‧売り切りではない...

施工後も定期的に顧客を訪問し、床の状態やメンテナンス上の課題を確認します。

継続的なフォローから再施工や別施設への導入につながるため、一度の契約ではなく、顧客と長期的な関係を築く営業です。

‧現場の声を製品‧サービスの改善につなげられる...

顧客から寄せられた要望や施工後の意見を、施工管理部門や開発部門へ共有し、製品やサービスの改善につなげられます。

■入社後の研修について:

(1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。

(2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、

商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと

具体的に学んでいきます。

(3)現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝経験をお持ちの方。

‧普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。

<こんな方にお勧めです!>

‧顧客折衝経験を活かし、法人営業に挑戦したい方

‧モノづくりや建築‧施工に興味がある方

‧チームで協力しながら成果を出すことが好きな方

高等学校卒業以上

想定年収:389万円〜500万円

月給:278,000円〜353,000円

月額(基本給):185,000円〜248,000円

その他固定手当/月:45,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、48,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(8月、12月)※約2か月分

■モデル年収:

‧年収560万円/31歳/東京勤務

‧年収630万円/38歳/東京勤務

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月30時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウエディング休暇、産休‧育休‧介護休暇、配偶者出

産休暇

※休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得していただきます。

通勤手当:有 距離に応じ上限1万円、公共交通の場合、全額実費支給

住宅手当:有 規定による

家族手当:有 規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上対象

教育制度/資格補助:■入社後の研修について:

‧約1週間、現場研修で協力会社さんと共に塗装作業を経験頂きます。

※施設の閉店後の作業になるので、深夜作業(21:00-翌6:00)を伴います。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接は国内全10拠点のいずれでも対応出来ます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし