【金融から福祉へ】ライフアドバイザー◆保険/信託/福祉制度を活用した人生設計を提案◆自由度高い働き方

【「福祉×金融」で障がいのある方とご家族の未来を支える∕フレックス‧柔軟な働き方】

■ポジション概要

LITALICOライフにて、障がいのある方とそのご家族に寄り添うコンサルティング業務をお任せします。

「親なきあと」への不安や将来への想いに丁寧に向き合いながら、ライフプランの作成や資産管理、保険‧信託などを含めた支援を行います。福祉と

金融の知識を活かし、安心して暮らし続けられる未来づくりをサポートするお仕事です。

【LITALICOライフ】

■教育体制

金融知識に加え、障害福祉分野の専門知識も体系的に学べます。

‧初日:全社研修

‧入社〜1か月:金融‧障害福祉知識の研修、先輩社員同席、セミナー準備

‧1〜2か月目:顧客対応研修、面談研修、コンプライアンス研修

‧3〜6か月目:案件担当開始、上長との1on1や案件相談を通じて独り立ち

▼入社後3か月程度で面談担当を開始し、半年以内の初成約を目指します。

お客様希望に応じて土日の面談対応が発生することがありますが、フルフレックス制度を活用しながら各自でスケジュール調整を行っています。

■業務内容

‧ご家族へのヒアリングを通じた課題整理

‧お一人おひとりに合わせたライフプランの作成‧実行支援

‧保険‧信託‧各種制度のご案内

‧セミナー‧イベントの企画や登壇

‧継続的なフォローや関係機関との連携

【1日の流れ】

9〜18時を目安に、面談やセミナー、MTGなどを行います(休憩1時間)。土日の対応もありますが、フルフレックスタイム制のため、働き方は柔軟に

調整可能です。

■組織構成

約30名(コンサルタント約20名)の組織です。金融‧不動産‧人材業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。異業界出身者

も多く、障害福祉未経験から活躍している社員が多数在籍しています。

■ポジションの魅力

‧社会的意義の高い領域で、誰かの人生に寄り添えるやりがい

‧多様なご家族と向き合いながら、自身の成長も実感できる環境

‧経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや教育担当、サービス企画など、さまざまなキャリアを描くことができます。

■必須条件:

‧金融(銀行、証券、保険)での営業経験3年以上

■歓迎する人物像

‧LITALICOのビジョンに共感できる方

‧顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方

‧コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方

‧積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方

想定年収:500万円〜750万円

月額:416,000円〜625,000円

年額(基本給):4,321,200円〜6,494,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,900円〜83,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご年収は、スキル‧経験‧能力に応じて、決定いたします。

■評価は半期毎に実施

■通勤交通費:実費支給(上限5万円)※コンサルティング活動で使用した交通費は別途支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜20h程(顧客面談を最優先し、フルフレックスを活用した生産性の高い環境です)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

‧長期連続休暇(5日以上可)

‧産休∕育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT、入社時研修

■人事評価制度:半期毎に理念‧ビジョン‧事業コンセプトに基づき、チーム‧個人のスキル目標‧成果目標を定め、その目標

達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

■選考フロー:

‧書類選考

‧1次選考:面接(HR)

‧2次選考:面接(事業責任者)‧カジュアル面談(メンバー)‧webテスト(数理検査10問)

※面接回数は2回(変動の可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり