【銀座∕ソフトバンクG】IT機器管理‧物流サービスの法人営業※既存×課題解決型∕リモート可

年収600〜750万円 東京都中央区 正社員

SBフレームワークス株式会社

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募集要項

企業名SBフレームワークス株式会社
職種法人営業
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区銀座8丁目17‐1PMO銀座II 9階
年間休日125日

仕事内容

□■モノ売りではない。企業の課題を仕組みで解決するIT×物流のソリューション営業∕ソフトバンクG×成長環境〜年休125日∕土日祝休■□

■業務概要

企業の「IT機器管理」や「物流業務」といったバックオフィス業務を、まとめて効率化‧代行するソリューション営業をお任せします。商材はIT(PC

‧スマホ管理)または物流(保管〜配送)サービスのいずれか。商談はソフトバンクGからの紹介が約7割と、ニーズのある顧客への提案が中心です!

■当社のサービス

‧IT:PCやスマホの調達〜設定〜運用〜廃棄までを一括管理

‧物流代行サービス:商品の入荷‧保管‧梱包作業や、エンドユーザー様への配送といった物流運用を一括して代行

■業務詳細

1顧客紹介‧展示会等で商談機会獲得

2顧客の課題のヒアリング⇒仮説立て

3サービスを組み合わせた最適提案

4受注後は専門部署へ引き継ぎ

■具体提案例1:保険会社等

‧ニーズ:携帯電話の故障率が高く、修理〜交換手配に関して手続き作業が多く発生、対応するのが困難

‧提案:LCMサービスの提案。携帯電話にかかる運用※故障時の交換手配〜返却の手続き手配(書類‧箱での郵送指示等)〜メーカーの修理依頼等全

てにかかる一連業務を代行

■具体提案例2:メーカー/EC等(3PLサービス)

‧ニーズ:発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑等

‧提案:倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当

■同社の強み

‧業務の一部分ではなく、「全体」をまるごと任せられるサービス設計

‧企業ごとに最適化するオーダーメイド提案

‧ソフトバンクGの仕入力によるコスト競争力

‧IT×物流を組み合わせた一気通貫の提案が可能

■教育体制

まずは業務の流れを覚えることからスタート(見積もりや資料作成等)し、流れを掴んだ後は、先輩の営業に同行(約1〜2か月)をします。

2か月目以降は簡単な案件を中心に引継ぎをし、先輩に同行しながらOJTで営業活動(半年程度)。必ず一人で営業に行くことはなく、先輩と進めて

いくためご安心ください!

■組織構成

全体で20人強の営業組織。20〜50代の幅広い年代が在籍し、相談しやすい雰囲気で裁量権をもって働けます!

応募資格・必須要件

<ソフトバンクGで安定性‧福利厚生○∕年休125日×リモートで働き方も○>

■必須要件

‧法人営業経験3年以上(業界不問)

歓迎する経験・スキル

‧IT業界、物流業界での経験

■こんな方におススメ

大手基盤のもとで営業スキルを高めたい∕物売り営業から脱却したい∕IT‧物流など成長市場でキャリアを築きたい

⇒当社は企業の課題を引き出し最適な提案を行う<課題解決型>営業。ソフトバンクGとしての強みを活かした支援が得意(特に

仕入れやスピード感を持った対応)で、提案の手段も広いです!

給与

想定年収:630万円〜750万円

月給:364,000円〜424,000円

月額(基本給):364,000円〜424,000円

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇、恩人感謝の日、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

※休日出勤した場合は代休を取得いただきます(取得率100%:2025年3月時点)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)導入

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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