【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
SBフレームワークス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | SBフレームワークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目17‐1PMO銀座II 9階 |
| 年間休日 | 125日 |
□■モノ売りではない。企業の課題を仕組みで解決するIT×物流のソリューション営業∕ソフトバンクG×成長環境〜年休125日∕土日祝休■□
■業務概要
企業の「IT機器管理」や「物流業務」といったバックオフィス業務を、まとめて効率化‧代行するソリューション営業をお任せします。商材はIT(PC
‧スマホ管理)または物流(保管〜配送)サービスのいずれか。商談はソフトバンクGからの紹介が約7割と、ニーズのある顧客への提案が中心です!
■当社のサービス
‧IT:PCやスマホの調達〜設定〜運用〜廃棄までを一括管理
‧物流代行サービス:商品の入荷‧保管‧梱包作業や、エンドユーザー様への配送といった物流運用を一括して代行
■業務詳細
1顧客紹介‧展示会等で商談機会獲得
2顧客の課題のヒアリング⇒仮説立て
3サービスを組み合わせた最適提案
4受注後は専門部署へ引き継ぎ
■具体提案例1:保険会社等
‧ニーズ:携帯電話の故障率が高く、修理〜交換手配に関して手続き作業が多く発生、対応するのが困難
‧提案:LCMサービスの提案。携帯電話にかかる運用※故障時の交換手配〜返却の手続き手配(書類‧箱での郵送指示等)〜メーカーの修理依頼等全
てにかかる一連業務を代行
■具体提案例2:メーカー/EC等(3PLサービス)
‧ニーズ:発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑等
‧提案:倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当
■同社の強み
‧業務の一部分ではなく、「全体」をまるごと任せられるサービス設計
‧企業ごとに最適化するオーダーメイド提案
‧ソフトバンクGの仕入力によるコスト競争力
‧IT×物流を組み合わせた一気通貫の提案が可能
■教育体制
まずは業務の流れを覚えることからスタート(見積もりや資料作成等)し、流れを掴んだ後は、先輩の営業に同行(約1〜2か月)をします。
2か月目以降は簡単な案件を中心に引継ぎをし、先輩に同行しながらOJTで営業活動(半年程度)。必ず一人で営業に行くことはなく、先輩と進めて
いくためご安心ください!
■組織構成
全体で20人強の営業組織。20〜50代の幅広い年代が在籍し、相談しやすい雰囲気で裁量権をもって働けます!
<ソフトバンクGで安定性‧福利厚生○∕年休125日×リモートで働き方も○>
■必須要件
‧法人営業経験3年以上(業界不問)
‧IT業界、物流業界での経験
■こんな方におススメ
大手基盤のもとで営業スキルを高めたい∕物売り営業から脱却したい∕IT‧物流など成長市場でキャリアを築きたい
⇒当社は企業の課題を引き出し最適な提案を行う<課題解決型>営業。ソフトバンクGとしての強みを活かした支援が得意(特に
仕入れやスピード感を持った対応)で、提案の手段も広いです!
想定年収:630万円〜750万円
月給:364,000円〜424,000円
月額(基本給):364,000円〜424,000円
※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:月20時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給休暇、恩人感謝の日、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
※休日出勤した場合は代休を取得いただきます(取得率100%:2025年3月時点)
通勤手当:有 当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)導入
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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