【有明】法人営業(イベント向け機材提案)◆事業拡大を担うコアメンバー∕放送局‧官公庁との取引多数

【大規模のイベントに携われる∕先端技術や新しいトレンドも∕映像‧音響の専門性と提案力を活かし、イベントの成功を支えるコーディネート営業

】

■職務内容

営業部門の中核メンバーとして、既存顧客への提案活動に加え、新規顧客開拓や営業戦略の推進をお任せします。

長年にわたり放送局や官公庁、大手企業との取引基盤を築いてきた当社ですが、さらなる事業拡大に向けて受注型営業から提案型営業への転換を進め

ています。

顧客の潜在ニーズを捉え、新たな案件創出や取引拡大を推進するとともに、将来的には営業組織づくりやマネジメントにも携わっていただくことを期

待しています。

マーケティング部門が獲得したリードへの提案活動も多く、飛び込みやテレアポ中心ではなく、営業力を活かした価値提案に集中できる環境です。

■業務詳細

‧新規顧客の開拓および既存顧客への提案活動

‧顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案

‧営業戦略の立案‧実行および新市場開拓

‧技術部門‧マーケティング部門と連携した案件推進

‧営業組織強化および将来的なマネジメント業務

■扱うサービス

映像‧音響機材の販売‧レンタル、システム設計‧施工‧保守全般

■組織構成

社員数30〜50名程度の少数精鋭組織で、フットワークの軽さと裁量の大きさが特徴です。

■業務の魅力

大手企業や放送局、広告代理店、官公庁など多様なクライアントと関わり、数万人規模のイベントに携わることで企画力‧提案力を高められます。先

端技術や新しいトレンドに触れながら、イベント成功を通じて顧客との信頼関係を積み重ね、長期的なパートナーとして活躍できる環境です。

■想定されるキャリアパス

営業担当からリーダー‧マネージャーへの昇進、事業戦略や新規事業開発への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富です。

■必須要件

課題解決型の法人営業経験

自ら戦略やアプローチを考え、成果につなげた経験

イベント企画会社や広告代理店(イベント領域)、映像‧音響業界での実務経験

新規市場開拓経験

営業組織の仕組み化や改善経験

メンバー育成やチームリード経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:375,000円〜563,000円

月額(基本給):326,000円〜490,000円

※固定残業手当は月、19時間30分、49,000円〜73,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業時間の超過分については別途支給

昇給年1回、賞与年2回(2年目より)

その他:深夜勤務手当‧休日出勤手当‧家族手当あり

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇3日、年末年始休暇5〜6日、慶弔、試験休暇

※イベント対応による休日出勤の場合あり(振替‧手当あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後研修あり。海外機材展示会視察や社内懇親会補助もあります。

書類選考→1次面接(経営企画室‧営業メンバー)→2次面接(営業部長または部長補佐)→最終面接(代表+メンバー同席、会

食形式含む場合あり)

※カジュアル面談や懇親会の機会あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし