※未経験歓迎【東京∕恵比寿】中小企業向けM&A支援のアドバイザー◇転勤無∕土日祝休∕年休120日

〜2023年8月創業∕M&Aコンサル企業∕法令‧コンプラ遵守徹底∕年休120日∕高年収可〜

■業務内容

中小企業の事業承継を支援するM&Aアドバイザーです。売り手開拓から始め、経験に応じて買い手探索、条件調整、成約支援へ担当領域を広げます。

経営者との対話から潜在課題を整理する質問力、決算書から収益性を読み解く分析力を磨けます。

<具体的な業務内容>

‧経営者へ電話やDMで接点をつくり、事業承継の課題を確認

‧初回面談で売却理由や希望条件を聞き、検討事項を整理

‧買い手候補の事業内容を調べ、買収方針との適合性を確認

‧決算書や必要資料を収集し、企業の収益構造や強みを整理

‧双方の希望条件を比較し、合意形成に向けた調整を支援

※将来的には条件交渉や専門家対応にも関与し、M&A実行領域の経験も可能

■組織環境

代表を含むアドバイザー6名とインターン1名の組織です。数字への責任を持ち、互いに刺激を受けながら成果を競いながらも、2〜3名1組で案件情報

を共有し必要な場面では協力します。少数体制のため、代表への相談から方針決定まで迅速です。

■キャリア

入社1カ月目は研修も兼ねて電話やDMで経営者との接点づくりを担い、2カ月目から面談準備を開始します。3カ月目以降は面談から案件進行に加わり

、企業情報や希望条件を整理します。

1年後は売り手企業の案件化を主体的に担当します。

3年後は双方の条件交渉や専門家との協議まで担当します。

■就業環境

土日休みが原則で休日に上司から返信を求める連絡はありません。

長時間労働より8時間の密度を重視、概ね18時〜20時に仕事を終える社員が多く、上司が居て帰れない風土はありません。

■評価‧報酬制度

ノルマはございません。短期的な成約ノルマに縛られず、M&Aのスキルを中長期で体得が可能です。

最終的な成約結果だけでなくアポイント獲得や案件進行を評価します。案件化や売手と買手マッチング成立時など、進捗段階ごとに報酬を還元する制

度です。途中の貢献も評価されます。経験を積みながら、案件進捗に応じた報酬を目指せます。

■企業の特徴

短期的な成約だけを追わず、法令順守と経営者への誠実な情報提供を徹底しています。成果主義と高いコンプライアンス基準を両立し、信頼を積み重

ねていることが特徴です。

‧法人または個人向けの営業において、新規顧客への提案経験がある方

‧M&Aの仕事に興味がある方

‧経営者営業を通じて、会社経営や事業の全体像の視点を学びたい方

‧経営者や事業責任者に対し、課題を聞き取って提案した経験がある方

‧金融機関で融資提案など、財務数値を扱った経験がある方

‧時間を要する案件でも、顧客との関係構築を継続できる方

‧電話‧DM営業経験がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:350,800円〜500,000円

月額(基本給):271,800円〜388,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、79,000円〜111,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:随時

■モデル年収

年収1,800万円 入社5年目 メンバー(月給50万円+インセンティブ1200万円)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇(入社時期に応じて試用期間後付与)

通勤手当:有 規定に基づく

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:書類選考→面接→内定

※面接は2~3回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし