大阪◆大手向け営業《マーケティング戦略の上流∕課題抽出‧データ分析から担う∕予算10〜100億規模》

年収500〜750万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

企業名株式会社サイバーエージェント
職種法人営業
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル18階
年間休日124日

仕事内容

【週2在宅∕異業界OK∕日本を代表する大手企業のマーケティング戦略を牽引∕予算10〜100億円規模∕影響実感‧市場の動きをダイレクトに感じな

がら、自分自身の知見‧経験を広げる◎】

■業務概要

年間広告費10億〜100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せ。

EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます。

お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。

■具体的な仕事内容

‧クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案

‧実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント

‧リスティング広告、ディスプレイ広告∕DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー∕LP等のクリエーティブ改善ディレクショ

ン

‧営業メンバーとコンサル‧クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。

■組織構成

会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も20〜30代前半のメンバーが中心です。

■若手が成長できる環境

同社は若手の抜擢‧決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。

営業経験を活かし、プロジェクト推進‧クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージ

ャー昇進するケースも多数ございます。

クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告‧SNS運用‧KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会

があります。

「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。

スピード感のある抜擢や高い裁量のある環境で、デジタル領域を中心とした市場価値の高い営業スキルを身に着け、成長したい方からの応募お待ちし

ております。

■教育体制

入社後WEB広告基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

■必須経験 下記いずれかのご経験:

‧法人営業経験

‧広告代理店での営業経験(特にデジタル領域歓迎)

歓迎する経験・スキル

‧EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の事業会社でデジタルマーケティングや広告宣伝のご経験がある方

‧アプリのマーケティング経験がある方

‧デジタル広告代理店での実務経験

‧事業会社でのマーケティングまたはD2C事業での経験

‧クリエイティブディレクションの経験(バナー、動画、LP等の構成案作成など)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:504万円〜750万円

月額:420,000円〜666,666円

年額(基本給):2,936,724円〜5,076,792円

※固定残業手当は月、80時間0分、175,273円〜243,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収には通常残業手当80時間分が含まれています。

‧月間インセンティブ

‧査定:年2回

※年収上限以上に関しては別途検討可能

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(7月1日〜11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:有 2駅以内月3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕健康保険組合加入

退職金制度:有 企業条件あり

教育制度/資格補助:■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活

躍できる研修を行います。

選考について

1次面接:マネジメント面接

2次面接:営業統括面接

最終面接:執行役員面接

※2次面接のみ対面で実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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