【企画職×営業職】音楽‧スポーツ‧演劇など大型イベントを支える企画提案営業|楽天グループ

年収550〜700万円 東京都新宿区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
年間休日122日

仕事内容

【音楽ライブ、演劇‧舞台、スポーツ、レジャー施設など幅広いエンターテインメント領域のチケット販売を支える企画提案営業ポジション】

楽天グループのチケット販売サービスとして多様なイベントのチケットを取り扱うだけでなく、NFTチケットや興行主向けチケット販売管理システム

、自社主催イベントの企画など、エンターテインメント領域で新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、イベント主催者に対する新規提案営業から、チケット販売方法の企画、システム設定、販売促進、販売状況の分析、イベント当日

の運営サポートまで一貫して担当いただきます。単なる営業職ではなく、イベント成功のパートナーとしてクライアントと伴走しながら、楽天グルー

プのアセットを活用した最適なソリューションを提案できることが大きな魅力です。

また、楽天グループ各サービスとの連携や新たなサービス企画にも関与できるため、営業だけでなく企画‧プロジェクトマネジメントの経験も積むこ

とができます。

■業務内容

楽天チケットが提供する各種サービスの営業業務全般を担当いただきます。

イベント主催者の課題や目的を理解し、チケット購入者の利便性向上も考慮しながら、最適な販売方法やプロモーション施策を提案していただきます

。

‧新規クライアントの開拓および提案営業

‧既存クライアントとのリレーション構築

‧外部委託先との各種調整および案件推進

‧チケット販売仕様の調整

‧チケット販売管理システムの設定‧運用

‧販売状況のモニタリングおよび分析

‧販促施策の企画‧実行

‧カスタマーサポート部門との連携

‧楽天グループ内の関連部署や開発部門との調整

‧イベント当日の現場対応および運営サポート

■このポジションの魅力

‧音楽、スポーツ、舞台など多彩なエンタメ案件に携われる

‧チケット販売の企画から運営まで一気通貫で担当できる

‧楽天グループのサービス‧会員基盤を活用した提案が可能

‧NFTチケットなど新しいサービスにも携われる

‧営業だけでなく販促企画やプロジェクト推進経験を積める

‧中途入社者が多く、活躍しやすい環境

■組織について

楽天チケットは約40名規模の組織で、チケット営業部は約25名で構成されています。

‧平均年齢:30代前半

‧中途入社者が多数在籍

応募資格・必須要件

‧法人営業経験2年以上

‧顧客課題に応じた提案経験をお持ちの方

<英語スキルについて>

TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)が必

要です。

応募時に必須ではございませんが、オファーまでにTOEICを受講いただきます。(回数制限なし)

歓迎する経験・スキル

‧イベント運営等のエンタメビジネス業界での業務経験

‧チケット販売に関わる票券管理業務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

月給:350,000円〜511,241円

月額(基本給):265,823円〜397,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜114,241円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます

※TOEIC(R)テストの点数により面接回数は変動(契約社員2回、正社員3回)

※最終選考までにリファレンスチェックあり

※TOEIC(R)テスト800点以上(または同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明があること)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、証明書が無い方は選考過程で当社主催のTOEIC I

Pテストをご案内いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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