【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
東京電線工業株式会社
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| 企業名 | 東京電線工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒201-0003 東京都狛江市和泉本町4-6-2 |
| 年間休日 | 122日 |
〜飛び込み‧テレアポなし/自動車、駅のホームドア、医療機器、コピー機など、身近な製品の中で使われる「電線」や「配線部品」を扱う〜
■職務内容:
既にお取引のあるメーカーへ向けて、電線‧ケーブル‧ワイヤーハーネス(機器内部の配線部品)の提案営業を行います。
自動車、鉄道のホームドア、医療機器、ATM、コピー機、情報通信機器など、社会や暮らしを支える製品に使用されています。営業はお客様から「新
製品を開発する」「仕様を変更したい」といった相談を受け、社内の技術部門や工場と連携しながら最適な製品を提案します。
単純なモノ売りではなく、お客様との長期的な関係づくりを通じて課題解決を行う営業スタイルです。
入社後は営業同行や工場研修を通じて製品知識を習得できるため、メーカー営業が初めての方も安心してスタートできます。
■当社について:
創業70年以上の電線‧ケーブルメーカーです。電話線や鉄道信号用ケーブルなどのインフラ分野から、自動車‧医療機器‧産業機器まで幅広い業界へ
製品を提供しています。中国‧香港‧タイにも拠点を持ち、安定した生産体制を構築しています。
■業務詳細:
‧既存顧客への訪問、ヒアリング
‧新製品や仕様変更に伴う提案活動
‧見積作成、納期調整
‧技術部門、工場との打ち合わせ
‧品質や仕様に関するフォロー対応
担当社数は10〜20社程度。1日1〜3件ほど商談を行います。出張は1〜2か月に1回程度です。
■入社後の流れ:
入社後約半年は先輩社員との同行営業を中心に業務を習得します。その後、那須工場で製造工程を学ぶ研修を実施。入社2年目以降には中国やタイの
工場研修の機会もあり、自社製品への理解を深められます(語学力不問)
■評価制度:
売上だけでなく、顧客との関係構築や提案活動、業務への取り組み姿勢も評価します。将来的には営業戦略やマネジメントにも携わり、管理職を目指
せる環境です。
■魅力:
‧既存顧客中心のため飛び込みやテレアポなし
‧自動車や鉄道、医療機器など社会を支える製品に携われる
‧未経験からメーカー営業へ挑戦できる教育体制
‧海外工場との連携や研修機会あり
‧年間休日122日、土日祝休み、残業月10〜20時間程度
‧住宅手当など福利厚生も充実し、腰を据えて長く働ける環境です。
■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
‧何かしらの営業経験をお持ちの方
想定年収:500万円〜550万円
月給:325,000円〜450,000円
月額(基本給):275,000円〜400,000円
その他固定手当/月:50,000円
※上記はあくまで目安であり、経験‧年齢によって上下する可能性があります。
■その他固定手当:営業手当50,000円
■昇給:あり
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、GW、夏季休暇等
通勤手当:有
住宅手当:有 最大70,000円支給(家賃の70%補助)※条件有
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接 担当役員による面接→内定
<面接内容>
‧1次面接...担当部署による面接∕基本はオンライン(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
‧2次面接... 担当役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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