【大阪】ITソリューション営業(リーダー候補)大手通信‧IT企業の営業支援※リモート導入9割

【東証プライム上場グループ中核企業∕大手通信‧IT企業担当∕インサイド〜CSまで幅広く経験∕成果だけでなく成長プロセスも評価】

■業務概要:

クライアントの営業活動を支援するため、課題や相談内容に応じてチームを組成し、ITソリューション営業を担当します。クライアント先で共に営業

活動を行いながら、営業理解‧業界理解を深め、最適な営業プロセスの構築を目指します。

■具体的には:

‧インサイドセールス

見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。

‧フィールドセールス

アポイント獲得から、訪問‧提案‧クロージングまで一気通貫で担当。

‧テクニカルセールス

IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。

‧セールスサポート

資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。

‧カスタマーサクセス

システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。

※全て法人向けのITソリューション営業です。

※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど

配属チーム(担当クライアント)によって異なります。

■組織構成:

関西エリアを中心に約25のプロジェクトチームが稼働中。1チーム2〜15名で、20代‧30代のメンバーが中心です。入社後は既存チームに配属され、O

JTを通じて業務に慣れていきます。

■PJT事例:

インサイドセールス体制構築による案件創出支援、世界トップシェアのクラウドサービスにおけるテクニカルセールス支援、大手通信企業向けの営業

負荷軽減を目的としたセールスサポート‧カスタマーサクセスなど、幅広いプロジェクト実績があります。

■キャリアパス:

約3年を目安にチームローテーションを行い、段階的に経験を積みながら成長できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規プロジェクト立ち

上げ、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

■仕事のやりがい:

「モノ売り」ではなく「コト売り」として、クライアントのビジネスに深く伴走し、構想段階から成果創出まで関われる点が大きなやりがいです。

■必須条件:以下いずれかのご経験

‧法人営業の経験5年以上

‧事業企画、営業企画のご経験3年以上

‧マネジメント経験(複数チームでのリーダー、業績管理、組織へのレポート報告等)

‧エンタープライズ向けの提案経験

‧IT関連サービス、商材の提案経験※IT営業担当はもちろん、業務の一部として提案の機会があった方も歓迎!

‧BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:537万円〜661万円

月給:308,800円〜378,800円

月額(基本給):273,800円〜338,800円

その他固定手当/月:35,000円〜40,000円

年収:5,379,800〜6,611,05 円

※上記年収は地域手当+確定拠出手当+20時間残業想定の金額です。

■昇給‧降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均15時間※勤務時間‧休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

有給休暇10日〜20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア保険組合

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■入社後研修

‧座学:事業部の理解、目標設定研修

‧配属後:3カ月〜6カ月のOJTを実施※入社時のスキルや習熟度に合わせて研修期間は異なる

‧社内研修、社内講座

‧e-learning

【選考フロー】書類選考→一次選考(マネジャー)→二次選考(部長)

※一次選考通過の方は適性検査(Web)にお進み頂きます。

※面接方法:オンライン(MicrosoftTeams)

※面接時に会社説明‧ポジション説明を実施しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり