【大阪∕副主任採用】法人向け売買仲介営業◆東証プライム上場G∕業界トップでキャリアアップ∕土日祝休み

年収550〜1000万円 大阪府大阪市 正社員

住友不動産ステップ株式会社

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募集要項

企業名住友不動産ステップ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-4-9淀屋橋ミッドキューブ3階
年間休日120日

仕事内容

〜土日祝休み∕住友不動産グループの総合力∕平均年収900万超∕“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ∕一貫担当で専門性が身につく〜

\この求人のPOINT∕

◎住友不動産グループの総合力

‧デベロッパー‧管理‧仲介が一体となったグループ連携∕

‧開発‧販売‧運用までワンストップで提案可能

‧グループ保有の顧客データ‧物件情報を活用

◎全国ネットワーク×直営体制

‧全国170拠点以上の直営店舗

‧全国の顧客‧投資家ネットワークを活用可能

◎高いコンサルティング力(CRE戦略対応)

単なる売買ではなく経営課題に踏み込む提案が可能!

(財務改善∕不動産の有効活用∕投資‧資産戦略∕相続‧資産運用 等)

■業務内容:

不動産の売買仲介、賃貸仲介及び、CRE‧PREコンサルティング‧ソリューション営業をお任せします。

▼具体的には

法人のクライアントを中心に、個人投資家からデベロッパーまでお客様の「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を当社グループの幅広いネット

ワークを活用してのコンサルティングにより徹底サポートし、ご相談からご提案、条件交渉、契約締結、引き渡しに至るまでを一連の営業活動として

行っていきます。

クライアントとの信頼関係構築から始まる仕事ですので、やりがいと達成感の大きい業務です。

▼取り扱う物件

オフィスビル∕土地(宅地)∕工場∕公共施設 など

→幅広い不動産に関わることができます!

★仕事の魅力★

◎数千万円〜数億円規模の取引に関われるやりがい

◎スケールの大きい仕事に挑戦できる

◎働きながら専門知識が身につく

◎不動産知識

◎法律や金融の知識

◎ビジネス‧経営視点

→「手に職をつけたい」「市場価値を上げたい」方におすすめ

★ここが強み★

◎総合的な不動産戦略提案

◎大手ならではの「広い顧客網+高い成約力」

◎信頼関係の深さ」「提案の精度」が高い

◎他社より「案件規模‧種類の幅」が広い

■仕事の流れ(イメージ)

お客様のニーズをヒアリング

条件に合った不動産をご提案

条件の調整‧交渉

契約手続き

物件の引き渡しまでサポート

→ 一連の流れを担当するため、達成感の大きい仕事です

応募資格・必須要件

■必須条件:※下記1〜3のいずれも必須

1宅地建物取引士をお持ちの方

2以下いずれかの経験(3年以上)

‧不動産営業(例:用地仕入れ、事業用不動産の買取再販や事業用‧投資用不動産営業など)

‧建築営業経験(集合住宅営業など)

‧金融営業経験(地方銀行や信用金庫での法人営業など)

‧プロパティマネジメント経験

‧CRE経験

3法人営業2年以上のご経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:570万円〜1000万円

月給:350,000円

月額(基本給):258,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:昇格に伴う昇給あり

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:30〜18:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

※20時以降のPC使用には上長の許可が必要となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※入社月より有給休暇を付与

※計画有給休暇5日有

※長期休暇(ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度、退職一時金制度(規定あり)

定年:60歳

教育制度/資格補助:◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導

◆宅地建物取引資格の講習

◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修

◆eラーニングシステム

◆資格取得奨励金制度

選考について

■選考フロー:

1次面接→適性検査+役員面接

※選考フローは変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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