【東京∕年収1000万超可】高級マンションの買取‧企画◆9割未経験入社!インセン年4回∕年休120日

【東証TPM上場∕未経験でも月給32.89万円以上】

新卒3年目で年収1,000万円超、未経験4年でマネージャー登用の実績◎

■仕事内容

都内の高級マンションを中心に、物件を買い取り、リノベーションで新たな価値を生み出して販売する仕事です。買取‧企画‧販売まで一貫して携わ

れます。

<具体的な業務>

この仕事に必要なのは、情報収集のための行動量。買取や販売の成果はインセンティブとして還元されるため、自ら動いた分だけ高収入を目指せる環

境です!

▼不動産仲介会社へごあいさつ

電話や訪問を通じて自分を覚えてもらうところからスタート

▼情報収集

不動産仲介会社から中古物件の情報を収集

信頼関係を築き、市場に出る前の情報をいち早く入手します

▼査定‧買取

有望な情報はスピード感をもって査定を行い、買取価格を提示

交渉や契約書作成まで携わり、数千万円〜数億円規模の契約を成立させます

▼企画‧販

仕入れた物件のリノベーションを企画

新しく生まれ変わった物件の、広告や販売まで一貫して携わることができます

■組織構成

平均年齢27歳!20代〜30代を中心に活躍中!

ご入社後は3〜5名のチームに配属され、業界知識の研修や物件見学からスタート。

9割が未経験入社◎

■当ポジションの魅力

★高収入可能

月給32.89万円以上でスタート◎

物件の買取時と販売時に、利益額と利益率に応じてインセンティブを支給いたします。未経験入社後10ヶ月で月収210万円の先輩も!

★昇給‧昇格

年2回の目標設定‧振り返りをもとに給与改定を実施!

社内には新卒2年で昇格や、未経験4年でマネージャー登用の実績も!

★サポート

独り立ちまでは上司や先輩が各業務をサポート。

どれだけサポートを受けてもインセンティブは「あなた」に支給します!

★市場価値

買取から企画‧販売まで一貫して携われるため、不動産売買の全体像を学び、業界で通用する専門性を身につけられます!

<インセンティブ実績>

未経験入社2年目:175万円

未経験入社3年目:373万円

未経験入社3年目:598万円

※年4回支給のうち1回支給分(2026年2月〜5月実績)

変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:

\第二新卒、業界‧職種未経験歓迎です!∕

〜営業職にチャレンジしたい方や、ご自身の頑張りが給与へもしっかり還元される環境で働きたい方のご応募をお待ちしており

ます!〜

■在籍社員の前職:飲食業、小売業、アパレル、人材業界 など

◎向いている人

目標達成にどん欲な方

△向いていない人

地道な努力が苦手な方

想定年収:400万円〜1000万円

月給:328,900円〜416,670円

月額(基本給):195,000円〜210,000円

その他固定手当/月:49,600円〜99,870円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,300円〜106,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。

■昇給:年2回(2月‧8月)※人事考課による

■賞与:決算賞与あり(業績により支給∕直近は毎年支給実績あり)

■年収例

年収540万円(新卒2年目∕未経験)

年収828万円(新卒2年目∕未経験)

年収1122万円(新卒3年目∕未経験)

就業時間:9:30〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

■平均残業時間:月16h以内

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(7日前後※暦による)、年末年始(7日前後※暦による)、春季休暇(GW)、秋季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有

家族手当:有 子ども1人につき月1万円 ※条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 嘱託社員としての再雇用制度がございます。

教育制度/資格補助:OJT、資格手当、会社指定の講習の受講費用負担

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は最大3回の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし