【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
エムスリーヘルスデザイン株式会社
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| 企業名 | エムスリーヘルスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋一丁目2番15号金⻲ビル4階 |
| 年間休日 | 125日 |
<注目度の高い「健康経営」分野∕エムスリーG中核企業として『未病‧予防医療戦略』を担う急拡大中の企業∕健康経営優良法人2025認定>
■業務内容:
企業の健康管理を担当する部署(総務‧人事部等)への営業。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで
本質的なソリューション提案を行う。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導する。
■担当サービス:
エムスリーが保有する医師会員基盤(日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人)を活用し、
‧健康‧医療相談窓口
‧ヘルスリテラシー向上支援
‧健康増進施策
など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。
■魅力点:
【魅力1】市場価値...注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める
【魅力2】成長...少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結
【魅力3】スピード...迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い
■当社について
「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたっ
てヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑
戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発‧提供してまいりま
す。
<注目を集める『健康経営』に貢献>
近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化
」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。当社は、「企業は人なり
」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。
‧営業経験3年以上(法人‧個人不問)
‧IT∕SaaS∕システム営業経験(1年以上)
‧大手企業(エンタープライズ)向け営業経験
‧複数関係者との合意形成を要する営業経験
‧人事‧総務‧労務部門向け営業経験
‧産業保健‧ヘルスケア領域の知見
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜600万円
月給:360,000円〜430,000円
月額(基本給):210,000円〜260,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
その他会社が定める休日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
‧各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■研修支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2回程度)+SPI試験→内定
※書類選考後、課題提出の可能性あり。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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