【新潟】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30h/業界安定性◎

〜 創業80年‧包装機械のリーディングカンパニー∕お客様も気づいていない課題を見つけ、自動化‧省人化を実現するオーダーメイド提案営業∕新潟

県内中心‧基本日帰り∕年休122日‧土日祝休み 〜

■概要

食品‧医薬品など、身近な商品の製造現場で使用される自動包装機械‧包装ラインの提案営業をお任せします。

特徴はお客様から「この機械が欲しい」と依頼を受けて販売するだけではないこと。お客様との会話を通じて製造現場の状況を把握し、「人手が足り

ない」「生産効率を上げたい」「品質を安定させたい」といった、まだ明確になっていない課題を営業自身が見つけ、設備提案へつなげていきます。

工場によってレイアウトや広さ、扱う商品、生産工程は異なるため、決まった製品をそのまま販売するのではなく、お客様のニーズをくみ取りながら

最適な機械‧ラインを考えるオーダーメイド型の営業です。

■営業の流れ

顧客訪問‧ヒアリング

→ 製造現場の課題発見

→ 自動化‧人手不足対策‧生産性向上‧品質改善などの提案

→ 社内の設計‧開発‧サービスエンジニアとの調整

→ 見積‧仕様提案

→ 受注‧納入

→ アフターフォロー

初回提案から受注までは機械により4カ月程度、長期案件では1〜2年程度。短期的な売上だけを追うのではなく、お客様と長期的な関係を築きながら

案件を動かしていく営業スタイルです。

また、包装機1台だけではなく、包装から梱包まで工場のライン全体を担う提案も可能。実際に他拠点では、7〜8億円規模、最大10億円規模のライン

‧設備案件の実績もあり、スケールの大きな設備提案に携われる可能性があります。

■働き方

担当エリアは新潟県内のため、営業活動は基本的に日帰りです。お客様先への訪問を中心に、帰社後は見積作成や提案準備などの内勤業務を行います

。

■入社後の流れ

本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。

■当社の強み/安定性

包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパ

ーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込め

ます。

■必須条件:以下すべてを満たす方

機械‧電気などの関連業界での実務経験をお持ちの方

普通自動車運転免許をお持ちの方

機械メーカー‧機械商社での営業経験

製造業のお客様との折衝経験

機械‧設備に関わる顧客対応経験

■こんな方におすすめ

決まった製品を売るだけではなく、お客様の課題から解決策を考える営業がしたい方

機械‧電気の知識を生かし、営業職へキャリアを広げたい方

自動化、人手不足、生産性向上、品質改善など製造現場の課題解決に関わりたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜645万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)平均235万(2025年度 勤続15.08年 年齢39.58歳)

<モデル年収>※下記いずれも残業代を含みません

TL(課長代理):650〜900万

GL:(課長):1000万〜1200万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【完全週休2日制】(休日は土日祝日)

■長期連休:GW、お盆休み、年末年始

■各種休暇制度:年次有給‧慶弔‧特別休暇など

※休日は年間カレンダーによる

通勤手当:有 全額支給 ※会社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付型企業年金、再雇用制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入教育、階層別教育、部門別教育

通信教育、その他

■選考フロー:

書類選考→Web適性→1次面接→2次面接→内定

※選考方法は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり