【カジュアル面談/第二新卒◎】コンサル営業|HR‧マーケ領域∕役員直下で経営視点が身につく

<圧倒的な成長できる役員直下ポジション∕HRやマーケティング、経営的視点が身につけられる>

〜漠然と将来の不安がある方へ 代表‧取締役直下の特殊なポジションで圧倒的に成長できる環境に身を置いてみませんか〜

■ポジション概要

将来自分キャリアは前進しているのか。コンフォートゾーンで漠然と不安を抱えている方がターゲットです。

今はまだ誇れるスキルや経験がない方でも、代表‧取締役とともに商談の現場や提案方法の擦り合わせなどを行なっていただくことで、圧倒的な成長

が叶います。

今はナニモノでもなくても、とにかく成長したいと方、その思いをぜひ面接でぶつけてください。

■職務内容詳細:

企業の採用課題の解決‧ブランド力強化‧経営課題に対し、採用施策‧マーケティング施策‧クリエイティブの提案を行います。

【業務の流れ(一例)】

顧客にヒアリング → スタッフアサイン‧企画検討‧提案書作成 → プレゼン → 受注 → ソリューション担当とともに受注案件提供も並走

【主な提供ソリューション】

‧採用コンサルティング

‧採用業務代行(RPO)

‧採用アグリゲーション媒体の代理店事業

‧映像制作(コーポレートムービー‧採用動画‧プロモーション動画など)

‧Webサイト制作‧SNS運用‧広告運用

など

■同社について

‧「職域×職能」で市場価値の高い人材を輩出することを掲げています。

‧汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。

■代表高橋について

‧レバレジーズ株式会社(2015年入社)

レバテック支店立ち上げ、中途採用責任者や経営企画、人事部門を歴任。

「Leverages Strategic M&A」事業を設立し、子会社レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の代表取締役に就任

‧Coalition株式会社設立(2020年9月)

代表取締役に就任。映像制作、HRコンサル、マーケティング支援を軸に事業展開。設立から5年でグループ二社を含む三社まで拡大。

<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎>

下記条件を満たす方は面接確約でご案内いたします。

■必須条件:

‧大学卒業以上

‧無形商材の営業または折衝経験1年以上お持ちの方

※採用課題など、課題解決に向けたアプローチに興味‧関心がある方大歓迎です!

※営業経験、プロジェクト管理のご経験など前職の経験を活かして活躍できる環境がございます!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:290,000円〜500,000円

月額(基本給):214,566円〜369,942円

※固定残業手当は月、45時間0分、75,434円〜130,058円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(2ヶ月分)を含む

※半年に1回の評価‧査定

【モデル年収例】

年収420万円∕25歳 営業職 経験1年

年収1080万円∕29歳 経営企画‧コンサルタント職 経験2年

年収760万円∕28歳 営業リーダー‧ディレクター職 経験4年

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など

通勤手当:有

住宅手当:有 勤務地最寄駅2駅以内にお住まいの場合10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

先輩について、商談同行、映像制作の企画立案、マーケティングのシミュレーション、広告運用など、ソリューション提供の流

れを学びます。現場の第一線で実践的なスキルを吸収できます。

書類選考→一次面接→最終面接→合格

面接回数: 2回

筆記試験: なし