【千葉/市原】法人営業◆残業20h程×年休126日(土日祝)でWLB充実◆住友重機械工業グループ

<住友Gの安定企業★∕過去入社者のほとんどが異業界からの入社です◎∕国内シェア拡大に向けた募集∕安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直

しませんか?>

■業務概要:

フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。

ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。

初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。

■ポジションの魅力:

◎開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることからお客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです!

◎フォークリフトはメーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要

な商材です。(1台販売するのに数年かかることも!)

そのため、自身の関係構築能力を磨き‧活かせる環境です。

◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数

!

■業務詳細:

◇顧客:物流会社/製造メーカーなど

◇販売製品:フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可

◇目標例:3年目での販売台数4台/月

<1日の流れ:例>

8:45 メール‧電話対応

10:00 新規顧客先への訪問

12:00 昼休憩

13:00 顧客先にて安全講習会を実施

15:00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ

16:30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成

18:45 退社

■入社後研修など:

オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります

。

営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。

まずは先輩から引き継いだ既存のお客様+自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。

〜業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎です!〜

■必須条件

‧何らか営業経験をお持ちの方

※顧客との関係構築スキルをお持ちの方、歓迎します

<過去入社実績>

不動産営業‧金融営業‧メーカー営業‧人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり!

中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:294,000円〜374,000円

月額(基本給):286,000円〜366,000円

その他固定手当/月:8,000円

※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。

■賞与:2回(6‧12月)

■年収例:(時間外手当15h分+各種手当)

850万円∕38歳‧管理職

650万円∕33歳‧一般職

580万円∕28歳‧一般職

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

‧残業時間は20h/月程度‧みなし労働8時間/日を超過した場合、事業場内労働手当支給(内勤分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始/GW/夏季/短期‧長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇(未消化有給の積立制度)

※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。

※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 〈その他補足〉をご参照ください。

家族手当:有 〈その他補足〉をご参照ください。

厚生年金基金:有 企業型確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険(全額会社負担の死亡保険)あり

寮社宅:有 〈その他補足〉をご参照ください。

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度:通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

書類選考 → 1次面接:営業所長(統括支店長や採用担当が参加する場合有) → 最終面接:取締役、統括支店長、人事GL

※面接は、ご状況に応じてオンライン実施の相談も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり