【久喜】半導体製造装置向け技術営業(温度センサー)◆プライム上場|残業月20H|年休127日

年収800〜1200万円 埼玉県久喜市 正社員

株式会社チノー

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募集要項

企業名株式会社チノー
職種法人営業
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒346-0028 埼玉県久喜市河原井町18久喜菖蒲工業団地4-2号
年間休日127日

仕事内容

<半導体製造装置に合わせたカスタム温度センサーの技術提案>【売上‧利益3年連続増|営業利益率9.8%|平均勤続15年|退職金制度】

■職務内容:

半導体製造装置の内部に組み込まれる温度センサーの技術営業をお任せします。温度管理は半導体の品質や歩留まりを左右する重要な要素であり、当

社製品は大手半導体製造装置メーカー各社に採用されています。

既製品を提案するのではなく、装置ごとの仕様や使用環境に応じて、形状‧材質‧長さなどをカスタマイズし、最適な温度センサーを提案します。

《業務詳細》

‧顧客図面や仕様書をもとに最適なセンサー仕様を検討‧提案

‧納品後の動作確認‧フォロー

‧購買‧生産技術‧開発部門との社内調整(プロジェクト推進担当)

※設計‧製図、見積作成、手順書作成、設置作業は別担当が対応します。

《カスタム例》

‧半導体製造装置に適した形状‧材質の提案

‧プローブ(測定ロッド)の形状変更(M字‧L字など)

‧耐熱性‧耐久性を考慮した材料選定

お客様との長期的な信頼関係の構築を重視しています。技術力と品質に裏打ちされた「チノー」ブランドの価値を大切にしながら、お客様の課題解決

に深く入り込み、数年先を見据えた提案活動を行っています。

■フォロー体制:

入社後は、素材領域の知見を持つベテラン社員や機械設計のスペシャリストによるOJTを実施します。製品知識や業界知識を基礎から学べる環境が整

っており、半導体業界未経験の方も安心してスタートいただけます。

■組織構成:

営業技術16名、生産技術4名の全20名体制(20代〜50代が幅広く活躍)

■モデル年収:

40代前半:750万円(係長クラス)※残込

40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇

■就業環境:

‧月平均残業:20時間(効率的な勤務体制∕社バス利用で残業抑制)

‧通勤:マイカー通勤可、駅から会社バスあり、無料駐車場完備

‧評価制度:半期ごとのPDCA評価を昇格‧報酬に反映

■当社について:

‧創業1936年∕プライム上場

‧赤外線計測分野:国内トップクラスのシェア

‧燃料電池評価試験分野:世界トップクラスのシェア

‧営業利益率9.8%∕自己資本比率50%以上

‧環境保全‧安全対策に貢献する技術を展開

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧半導体業界における営業経験

‧半導体関連メーカーにおける技術営業、営業技術、FAEの経験

‧機械‧電気製品に関する提案営業経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月給:470,000円〜700,000円

月額(基本給):470,000円〜700,000円

■賞与5.1ヵ月分支給(2025年度‧2026年度実績)

■昇給:有

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:完全週休2日制(土日祝休み)

■GW‧夏季休暇‧年末年始あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給

家族手当:有 配偶者19,000円、子供1人につき9,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJTになります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→会社説明の面談(WEB)→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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