【大阪*転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎!リモート‧直行直帰∕医療格差をDXで解決∕プライム上場G

【課題ごとに自社サービスを提案∕解決顧客と長期的な関係を築ける∕頑張りが評価される環境∕残業月10〜20h‧リモート‧直行直帰可∕ニッチト

ップで営業のしやすさ◎】

◆ミッション

最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断がで

きるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国(特に地方)で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様

の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。

◆業務内容:「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確

なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。

■新規受注:

‧病院∕健診機関∕クリニックへの提案商談

‧院長∕診療科医∕事務長∕放射線技師長等、意思決定権者への提案

‧医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案

‧受注に向けた各種条件の調整‧注文書受領‧契約締結

■既存対応(契約先医療機関の売上拡大):

‧新たなサービスの追加販売∕利用拡大

‧契約先医療機関のグループ施設への横展開

‧サービス未利用医師へのサービス利用促進

◆魅力

■将来性:高齢化の進行‧生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ

当社はトップクラスを誇ります。

■働きやすい環境:転勤なし‧残業月10〜20時間‧リモート‧直行直帰、年間休日121日(土日祝休み)とメリハリをつけた働き方が可能です。

■評価制度:賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり

※上乗せされる金額は2万円〜50万円∕件(案件規模で変動あり)。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。

◆サポート体制

入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートでき

ます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。

■必須要件:

‧大学卒以上

‧法人営業経験(1年以上)

‧普通自動車運転免許

<業種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:266,667円〜466,667円

月額(基本給):223,093円〜390,414円

※固定残業手当は月、25時間0分、43,574円〜76,253円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。

【賞与‧昇給】

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(6月、12月)

■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜20時間前後(繁閑差がございます)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝∕完全週休2日制

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■外部セミナー受講

■勉強会参加や自己研鑽費用負担有

■e-ラーニング

■セキュリティ研修

■コンプライアンス研修 等

【選考フロー】

書類選考→Web適性検査+1次面接→最終面接(対面)→内定

※選考過程でリファレンスチェック実施(2名)。現職退職済の方や前職の方でも可(実施時期や人数は応相談)

【リファレンスチェックについて】

‧「back check」を用いてリファレンスチェックを実施

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‧回答者や回答のタイミングは相談可能

‧回答者様の個人情報は当社へ開示されず、回答者様には当社名が伝わることもありません

面接回数: 2回

筆記試験: あり