【神戸市】フルーツの店舗巡回スタッフ(営業経験者歓迎)◆スーパーの売上作りに貢献∕年休124日

【ノルマなし!消費者に手に取ってもらうように売り場作りをする仕事!国内最大級規模の青果流通企業】

■業務内容:

担当するクライアントの商品(主にフルーツ)がより売れる環境づくりを目的に、関西エリアのスーパーや量販店を巡回します。

店舗では売場状況や販促物の展開状況、競合商品の販売状況などを確認し、青果チーフや売場責任者へのヒアリングを通じて現場のリアルな声を収集

します。

収集した情報をPOSデータや販売実績と掛け合わせて分析し、「なぜ売れているのか」、「競合との差は何か」、「どのような売場づくりが効果的か

」を整理したうえで、クライアントへ改善提案を行います。

例えば、売場レイアウトの変更提案や販促物活用による販売強化、売場拡大に向けた提案など、現場で得た情報をクライアントの営業活動や販売戦略

に活かしていきます。

また、店舗巡回を行うフィールドスタッフの管理業務も担当。巡回指示の作成やレポート確認、フォロー面談などを通じてチーム全体の成果向上を支

援します。

定期的に行われるクライアント向け報告会では、巡回結果や市場動向、成功事例などをプレゼンテーションする機会もあります。

巡回スタッフひとりあたり40店舗〜50店舗で、一日平均3〜4店舗のペースで巡回しております。

※車の運転については月に1-2回程度です。

■入社後フロー:

入社後3か月〜半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境で

すのでご安心下さい。

■この仕事の魅力:

「売る営業」ではなく、「売れる仕組みをつくる提案」をすることがお仕事です。

当ポジションは営業のような個人予算やノルマはありません。

一方で、発注数の増加や売場面積の拡大など、自身の提案が成果として目に見える形で表れます。

現場‧消費者‧店舗‧クライアントの間に立ち、売上向上に向けた戦略を考えるため、営業経験者にとっては新たなキャリアのステップアップとなる

ポジションです。

■当社について:

4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で

、グローバルを意識した事業戦略を行っております。

※業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎※

■必須条件:

‧接客、SV経験などの顧客折衝経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(月1~2回程度巡回時に車で移動するため必須)

‧Excel、Word、Outlook基本操作

高等学校卒業以上

想定年収:445万円〜512万円

月給:240,000円〜276,100円

月額(基本給):240,000円〜276,100円

上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢‧経験を考慮した上で決定致

します。

■昇給:年1回(4月) ※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。

■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/4)

有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等

通勤手当:有 非課税範囲内で実費支給※規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上げ社宅有り。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Webテスト→2次面接→内定

※面接回数は変動します。

※一次面接通過後、web適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり