【札幌】ルートセールス◇外国人材採用サービス∕既存顧客フォロー中心∕上場準備中の成長企業∕語学力不問

◇日本の人手不足という社会課題の解決に挑む、急成長スタートアップ

◇前年比約3倍の内定実績を誇るサービスを展開

◇毎年昇給実績あり∕有給取得率100%∕服装‧髪色自由

■業務概要:

特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を導入いただいた企業様の採用成功‧採用拡大を支援するポジションです。

企業様への定期フォローや採用課題のヒアリングを通じて、追加採用のご提案や求人改善支援を行い、継続的な採用成功に導いていただきます。

外国人人材の採用拡大を通じて、日本企業の人手不足解消に貢献できる社会的意義の高い仕事です。

■業務詳細:

‧既存顧客への定期フォロー

‧採用状況や課題のヒアリング

‧追加採用に向けた提案活動

‧求人票作成、募集内容の改善提案

‧候補者の選考状況管理

‧入社までのフォロー

※地方拠点では、顧客フォローに加え、入社後の定着支援や面談対応などのカスタマーサクセス業務も一部担当いただく場合があります。

※新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。

■入社後の研修(東京本社):

入社直後1〜3カ月、東京本社での研修があります。

※その期間の本社近郊での住まいは会社でご用意します。

■当社について:

当社は外国人特定技能人材の採用支援サービスを展開するHRスタートアップです。2021年4月より新サービスとして就労先を探している外国人と外国

人を雇用したい企業を繋ぐ、外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty』をローンチ。

■当社の強み

◎成長市場で事業拡大中

‧ASEANを中心に数万人超の外国人材が登録

‧約400社の海外送り出し機関と提携

‧サービス経由の内定者数は前年比約3倍

◎競争優位性の高いサービス

‧特定技能全16業種に対応

‧地方銀行との提携により全国の優良企業へアプローチ可能

‧採用から定着支援までワンストップで提供

◎社会的評価‧実績

‧Open Network Lab第23期 Demo Day 最優秀賞「Best Team Award」受賞

‧累計約1.55億円の資金調達を実施

‧多数の地方企業の人材課題解決に貢献

■必須経験:

‧顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービス、営業、カスタマーサクセスなど)

‧数値目標(売上‧契約件数‧顧客満足度‧店舗KPI等)を持ち、成果創出に取り組んだ経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧無形商材の営業経験(ex.人材‧サービス‧情報‧金融‧リース)

大学卒業以上

想定年収:420万円〜560万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):245,255円〜327,007円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,745円〜72,993円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:有(年1〜2回)※業績、個人成績による

■昇給:有(年1〜2回)※パフォーマンスによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇

※有休消化率100%

通勤手当:有 上限あり(月20,000円まで支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考 → オンライン面接(1回)→ 最終面接(来社)→ 内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし