【BD/IBS】ソリューションセールス◆電通G中核のDX提案∕年休120日‧フレックス‧育児と両立可

〜電通グループ中核企業として大手顧客基盤を持ち、AI‧データ×CX提案を主導∕年間休120日‧フレックス‧プライベートや育児と両立した働き方

が可能〜

顧客の課題を起点に、デジタル領域のソリューションを組み合わせた提案を行い、案件化‧受注までをリードするセールス職です。

電通グループの強固な顧客基盤と、AI‧データ基盤‧次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、クライアントのビ

ジネス成長を実現する「ソリューション‧デザイン」と「提案活動」をリードします。

単なるシステムやツールの販売ではなく、顧客体験(CX)の創造とテクノロジーの実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を

担います。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域を主軸とした提案‧プロジェクト推進をお任せします。

■業務内容:

1.エンタープライズDX‧戦略提案領域

国内有数のナショナルクライアントに対し、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案。

プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進および、提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成‧リード、およ

び収支計画策定。

2.次世代コミュニケーション‧AIプロダクト領域

自社AIプロダクト(∞AI等)やLINE Messaging API等を活用した、高度なマーケティングソリューションの提案。

SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計。

実現可能性の検証(プリセールス)から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック。

■組織風土について:

‧本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。

‧5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。

‧最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

‧定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

‧資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

■必須条件:以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方

‧提案型営業‧コンサル経験: SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)

‧デジタル‧テクノロジーの実務知見: システム開発プロセス(要件定義〜)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種

API等の活用経験

‧データ利活用への素養: データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力

想定年収:500万円〜1500万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※採用時グレードにより決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※採用時グレードによりコアタイムなしスーパーフレックスの可能性あり(フレキシブルタイム5〜22時)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始休暇(12∕29〜1∕3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の

出産休暇 等

※有給奨励日12回∕年

通勤手当:有 上限片道2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別

の共有会等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→最終面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり