【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
プラザ賃貸管理保証株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | プラザ賃貸管理保証株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1-8-8レオパレス中野ビル5F |
| 年間休日 | 123日 |
〜不動産業界経験者歓迎∕平日休み→土日祝休み∕レオパレス21グループの安定基盤∕無理なノルマなし!∕年間休日123日∕残業月10〜20h程度〜
■こんな方に向いています!
「不動産業界の経験を活かしたい」
「休日や働き方を改善しながら長く働きたい」
「個人営業ではなく、法人との関係構築型営業に挑戦したい」
「安定した企業基盤のもとで専門性を高めたい」
■業務内容:
不動産会社様に向けた家賃保証サービス「プラザ‧ガードプラス」の提案活動をお任せします。
<業務詳細>
‧既存取引先への定期訪問
‧不動産会社担当者との関係構築
‧サービス利用状況のヒアリング
‧契約内容の見直し提案
‧申込状況や利用実績のフォロー
‧各種資料作成
‧社内関係部署との連携
■この仕事の魅力
1 不動産業界の知識がそのまま活かせます
お客様は賃貸管理会社や仲介会社が中心です。賃貸契約や入居審査、家賃管理に関する知識を活かしながら活躍できます。入居者様相手の営業ではな
く、不動産会社との長期的な関係構築が中心となります。そのため、提案力、課題解決力、法人折衝力などを身につけることができます。
2 不動産×金融の専門知識が身につきます
家賃保証は不動産と金融の両面の知識が求められる分野です。将来的に市場価値の高い専門性を身につけることができます。
3 既存顧客中心の営業スタイル
飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。既にお取引のある企業との関係強化が中心のため、お客様に向き合った提案活動ができます。
■働き方
‧年休123日
‧基本土日祝休み(※ゆくゆくは完全週休二日制‧シフト制になります)
‧残業月10〜20時間程度
‧有給取得率90%以上(2024年度実績)
‧無理な付き合い残業なし
■組織構成(営業課)
部長1名、メンバー2名(男性3名)と少人数組織のため、営業ノウハウを近い距離で学べる環境です。
■当社について
当社は「住まい」という社会インフラを支える家賃保証事業を展開しています。不動産会社様、オーナー様、入居者様をつなぐ重要な役割を担ってお
り、賃貸市場に欠かせないサービスとして安定した成長を続けています
■応募要件: <職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎∕学歴不問>
不動産業界のご経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜670万円
月給:250,000円〜450,000円
月額(基本給):250,000円〜450,000円
■賞与:年2回(支給額は業績によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月10〜20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休二日制(土日祝休み)、夏期休暇、年末年始(一部計画年休となります)
※現在は完全週休二日制(土日祝休み)ですが、将来的には年間休日数は変更ありませんが、
シフト制に切り替えていく予定です
通勤手当:有
住宅手当:有 諸条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 グループ会社管理の住宅3万円で居住可能(条件あり)
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:先輩社員とのOJTを通じて、自身の経験を活かして頂きながら徐々に業務に慣れていただきます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→条件面談→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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