国際物流営業◆複数国での現地営業組織立ち上げがミッション◆香港拠点の国際物流大手G◆フレックス

【世界TOP10グループ×中国最大級航空インフラの融合】〜フレックス∕部門立ち上げメンバー∕転勤なし〜

■業務内容:

国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリュー

ションを提供する当社にて、東南アジア等へ複数国への出張ベースで現地営業組織の立ち上げをミッションとする営業をお任せします。

■ミッション:

1 Overseas Desk(海外デスク)の設立‧運用‧発展

‧東南‧南アジア等の海外拠点における専用窓口「Overseas Desk」の企画‧立ち上げ‧運用改善

‧現地営業チームとの強力な連携構築、および新プロフィットシェア制度(プロフィットシェアルール等)を活用した相互送客(Cross-Referral)の

最大化

2 現地における日系企業(新規‧既存)の開拓‧深耕営業

‧東南‧南アジア進出の日系製造業‧商社等への現地アプローチ、および日本本社‧現地の双方へのプローチ(Dual-Approach)によるソリューショ

ン提案

‧三国間輸送、日本発着クロストレード案件の開拓‧拡大

3 若手営業メンバーへのノウハウ共有‧指導(メンター機能)

■業務での英語使用について:

メールやチャットでの使用頻度は多いですが、会話をする頻度は少ないです。社内にも外国籍のメンバーが多く在籍しているため、英語力のある方は

活かしていただけます。

■事業概要:

当社はアジアを中心に世界58以上の国‧地域へネットワークを展開する物流グループ「KLN」の日本法人です。航空貨物‧海上貨物を中心とした国際

輸送サービスをはじめ、輸出入通関、倉庫保管、在庫管理、国内配送、3PL(物流業務の包括受託)、サプライチェーンマネジメントなど幅広い物流

ソリューションを提供しています。グローバルネットワークを活用し、製造業や商社、EC事業者など多様な企業の国際物流を支援し、調達から配送ま

で一貫したサービスを展開しています。

‧日系フォワーダー等における東南‧南アジア地域での長期駐在‧現地マネジメント‧営業経験(目安10年以上)

‧航空‧海上フォワーディング双方の実務知識、および現地日系企業ネットワーク‧商習慣への精通

‧ビジネスレベル以上の英語力 ※現地スタッフおよび香港HQ等と直接折衝‧意思決定が可能なレベル

‧英語以外の語学力

想定年収:450万円〜600万円

月給:350,000円〜470,000円

月額(基本給):267,968円〜359,844円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,032円〜110,156円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験により検討します。

※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。

※上記年収+インセンティブとなります。

■昇給‧昇格:年1回

■インセンティブ:2回(半期ごと)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇(入社半年後10日付与)

■年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇

※年間休日120日以上

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→オファー提示

※選考フローは変更の可能性があります。

※面接官:人事、営業責任者、日本法人カントリーマネージャー

面接回数: 2回

筆記試験: なし