【テレビ朝日G】メディアプロモーション営業◆所属アーティストのヒットを仕掛ける◆CMへの起用提案など

年収400〜700万円 東京都港区 契約社員 未経験歓迎

株式会社テレビ朝日ミュージック

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募集要項

企業名株式会社テレビ朝日ミュージック
職種その他営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態契約社員
勤務地〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
年間休日125日

仕事内容

【ケツメイシ、湘南乃風、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属∕所属アーティストのメディア‧広告営業】

【求人概要】

ヒットの仕掛け人として、所属アーティスト∕提携アーティストおよび弊社管理楽曲のメディアプロモーションをプランニング‧実行するポジション

です。

主に、担当アーティストのマスメディアや広告(テレビ‧ラジオ‧CM‧新聞‧雑誌等)の出演‧掲載交渉‧タイアップ獲得と、弊社が権利を管理す

る4万5千曲以上の楽曲の再開発‧リバイバルヒットを目的と

した、CMやゲーム等への利用提案‧営業をおこないます。

社内のマネージメント担当者等のプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を立て、実行していく仕事です。

<具体的な業務内容>

◆TV、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業

◆CMなどの広告タイアップを目的とした業務

◆リリースに合わせたプロモーション戦略‧施策の立案‧実行

◆出演メディアの収録‧取材現場でのサポート

■やりがい:

世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーやムーブメントを生み出すための戦略を練り、カタ

チにしていく仕事です。新規営業先の開拓や、各テレビ局やメディア媒体の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも

重要な動きとなります。自身が獲得した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です!

また、当社はコンテンツビジネスの他に、音楽出版事業を創業時より行っています。最新リリース楽曲のみならず、当社が権利を管理している数多く

の楽曲の『再開発』として、CM利用やカバーなど、新たな命を吹き込むアイディアをカタチにできる面白さもあるポジションです。

■組織構成:

部長:男性1名(40代後半)

課長:女性1名(30代後半)

スタッフ:

女性5名(新卒5年目1名‧新卒4年目1名‧新卒1年目1名‧中途2名)

■当社の魅力:

‧音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータルエンターテインメントカンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開

‧安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、積極的なチャレンジが評価される社風!

応募資格・必須要件

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:

‧何かしらの営業経験をお持ちの方(無形∕有形∕法人∕個人不問)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜730万円

月額:291,666円〜499,998円

年額(基本給):2,603,592円〜4,463,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、74,700円〜128,057円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

経験‧能力を考慮の上、決定いたします。

勤務時間

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務により就業時間の変動あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度がございます。

年末年始休暇∕夏季休暇∕誕生日休暇∕創立記念日振替休暇∕永年勤続にともなう休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(六本木より50km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用後に対象

教育制度/資格補助:■人事評価制度

■功労表彰(個人‧部署‧チーム)

■社内研修(入社後オリエンテーション、著作権‧原盤研修など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→筆記試験→最終面接→内定

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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