【東京/京セラG】ITソリューション営業/安定性◎/リモート‧フレックス可

〜京セラGの中核企業∕長期的キャリアを磨ける環境∕残業月10時間程度∕年休125日〜

■仕事内容

自社製品(複合機やプリンター)やICTソリューションを扱う営業担当です。

ご担当いただくのは既存のお客様への深耕営業や新規開拓営業です。

お客様の課題をヒアリングし、課題解決に向けて自社製品及びICTソリューションを活用した解決策のご提案をお任せします。

■1日のスケジュール例

【AM】メール確認‧案件管理、提案書‧見積作成、顧客アプローチ、アポイント取得、ベンダーとの打ち合わせ、ICT商材の知識習得

【PM】お客様訪問‧Web商談(課題ヒアリング、提案活動)、既存のお客様の深耕‧新規案件創出、導入案件の進捗管理、社内報告‧案件登録

■配属先について

20代から40代までの社員が在籍しており、30代の社員が営業担当後のフォローも行います。組織で支え合いながら業務を行う職場です。

■入社後の教育について

入社時研修を実施後、配属先にてOJTを行います。また半年間の教育メニューを設けており、基本的な知識から身につけていただくことが可能です。

担当を持ってもらう時期は相談を行いながら決めてまいります。担当を持ってもらったあとは、少なくとも3ヶ月は上司‧先輩が平行してフォローを

行う体制を取っています。

‧法人営業経験(BtoB営業経験3年以上)

‧ITリテラシー(IT業界での勤務経験、もしくはITパスポート等の有資格者)

‧新規開拓もしくは既存深耕にて売上目標達成等の経験をお持ちの方

‧ITソリューション営業経験

‧OA機器営業経験(OA機器メーカー及び販売店での勤務実績有)

‧大型案件推進経験、プロジェクトマネジメント経験、展示会セミナー運用経験

大学卒業以上

想定年収:562万円〜773万円

月給:316,230円〜434,400円

月額(基本給):316,230円〜434,400円

※年収=基本給×12カ月+賞与(2025度実績5.8カ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:入社後は月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:

‧GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、その他カレンダーに基づく

■年次有給休暇:12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日)

通勤手当:有 出社日数に応じて全額支給

住宅手当:有 別途規定に基づき支給

家族手当:有 別途規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮は無、社宅は転勤者に適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修制度

■実務研修

■通信研修

■OJT研修

■選考フロー:

‧書類選考→面接2回+SPI→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり