【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ワークスアプリケーションズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F |
| 年間休日 | 120日 |
〜未経験歓迎!国内大手企業相手関わり市場価値上げられる!働き方◎〜
●フルフレックス×リモートメイン×福利厚生充実で、働きやすさも◎
●クライアントは日本を代表する超大手‧優良企業がメインです
●業務プロセスそのものを変革する、本質的な提案の場があります
■業務内容
☆国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。
‧弊社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム‧経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層まで
と幅広いです。
‧企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められ
ます。
‧一案件辺り数千万〜数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営
業活動となります。
‧競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。
■仕事の魅力
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
‧弊社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期
間に多く積むことが出来ます。
‧また、弊社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。
■働き方の特徴
‧フレックスタイム制(コアタイムなし)
‧当社では産休‧育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
‧当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自
由です※業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
■必須条件:<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
‧基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜830万円
月給:420,000円〜560,000円
月額(基本給):380,000円〜500,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、40,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力‧前給等により考慮します
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
上記就業時間は標準的な勤務時間例
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休
暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
通勤手当:有 実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)
退職金制度:無 確定拠出年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
‧多面評価制度、MBO評価制度
■選考フロー:
書類選考→論理思考力テスト(WEB)→面接(3回)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
※最終面接前後にコンプライアンスチェックを実施させて頂く場合が御座います。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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