グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
社名非公開(応募後にお伝えします)
武蔵エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 年間休日 | 120日 |
〜生産設備用の液体定量吐出装置で業界シェアトップクラス∕住宅手当や家族手当、退職金制度など充実したサポート∕安定性の高い優良メーカー〜
■業務内容
‧ASEANを中心とした地域の顧客に対して、半導体‧実装分野や液晶セル工程において使われる当社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。
‧顧客からのテーマに対して、ヒアリングや社内調整、フォローなどを行います。
‧また、受注後のお客様のカスタマーサポートも行います。
‧海外工場とのやり取り等で英語でのメール∕電話のやりとりが発生します。
‧現地への出張は月に1〜2回程度、期間は1回ごとに1〜2週間程度を想定しております。
‧シンガポールやマレーシアでの既存顧客や代理店へのフォロー、顧客開拓をお任せ予定です。
※海外出張手当あり
■魅力ポイント
‧世界No.1を目指すディスペンサーメーカー∕大手企業と取引あり安定性◎
‧中途社員多数活躍中
‧完全週休二日制∕基本土日祝休み∕転勤無しで腰を据えて働ける環境
‧食堂は1食330円で利用可。家族手当や住宅手当など充実した福利厚生あり
‧賞与年3回(7月、12月、3月)支給あり
■当社の魅力
‧46期連続黒字が示す安定経営と成長:エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連(特定業界‧分野の波に左右され
ない)
‧未来の実現に貢献できる価値ある仕事(やりがい):スマートフォンやEV‧自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることができる
‧幅広いスキルを磨ける環境:次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍
■研修体制
‧1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念‧製品の概要を学んでいただきます。
‧基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年〜1年程度を想定しています。
■キャリアパス
半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。
■必須条件:
‧有形営業経験がある方
‧英語でのビジネス経験がある方
<業界未経験歓迎>
大学卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:320,000円〜450,000円
月額(基本給):320,000円〜450,000円
※上記はあくまで目安であり、経験によって決定します。
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※残業について:個人差はあるものの月間で30時間程度
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、出産育児休暇、介護休暇など
※年に数回、土曜‧祝日出勤あり
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 8,000円〜35,000円∕月※住宅条件による
家族手当:有 配偶者2万5千円、子7千円∕人(5名まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮※入寮条件あり
退職金制度:有 勤続2.5年以上、勤続年数‧事由により算出支給
定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:中途入社受入研修、OJT研修、主任∕課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ∕スキル
アップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度
■選考フロー:
‧一次選考(Web)
‧二次選考(対面)
※最終面接までに適性検査(SPI)を受検していただきます。
※場合によって選考フローが異なる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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