【大阪】『HOTPEPPERグルメ』×新規営業◆未経験可∕〜飲食店の課題解決〜◆圧倒的な成長環境

【3年間、本気で成果に向き合い成長したい方へ】

〜未経験歓迎∕新規開拓を通じて圧倒的な成長ができる∕飲食店の経営課題‧集客課題を解決する営業〜

■業務内容:

飲食店へ『ホットペッパーグルメ』を中心とした集客支援サービスの提案を行います。

担当エリア内の新規顧客開拓を中心に、電話‧訪問を通じてアポイントを獲得し、飲食店の課題に応じた企画提案を実施します。

■業務詳細:

‧電話や訪問による新規顧客開拓

‧飲食店の集客課題や経営課題のヒアリング

‧『ホットペッパーグルメ』掲載提案

‧『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』などの導入提案

‧提案資料作成

‧顧客情報の管理、分析

‧既存営業担当への引継ぎ

■1日の流れ(例)

<午前>

‧出社後、チームミーティング

‧成功事例共有、営業戦略確認

‧ロールプレイによる商談トレーニング

‧新規アプローチ、アポイント獲得

<午後>

‧飲食店への訪問商談

‧経営課題や集客課題のヒアリング

‧売上向上に向けた企画提案

‧担当エリアの新規開拓活動

‧帰社後に商談振り返り、資料作成

‧翌日の準備を行い退社

<提案商材について>

例えば、スタッフの手間を減らす『Airレジ』や『予約管理システム』、集客力を上げる「HOT PEPPERグルメ」など、店舗の課題に合わせて、様々な

ツールを提供します。

お客様が今、何に困っているのか。将来どうなりたいのか。しっかりとお話を伺い、お客様ごとに異なる課題を本質的に解決できる提案を心がけてい

ます。

\\ポジションの魅力∕∕

◎3年間で圧倒的な成長ができる環境!飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。

◎クライアントの課題設定〜解決策‧提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能

◎中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる

■キャリアステップ:

‧スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバックや定期的な面談

‧契約社員3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり

‧3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

<これまでの経験は一切不要です>

‧成長意欲高く仕事に取り組める方

‧チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方

‧将来のキャリアに不安がある方

‧キャリアを選択できる状態目標になりたい方

‧市場価値を高めたい方

‧1からキャリアの土台をつくりたい方

いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております!

‧営業∕接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)

高等学校卒業以上

想定年収:405万円

月給:287,500円

月額(基本給):222,580円

※固定残業手当は月、35時間0分、64,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ:有

■賞与:年2回

※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月‧10月)‧全社の業績により変動有。

【年収例】年収445万円

経験2年∕月給32万円+賞与(年二回)

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※各部署により、朝会の実施や直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日有

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)

■有給休暇:入社時に15日を付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給

教育制度/資格補助:■入社後の導入研修

■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報

提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

■選考フロー:

プライバシーポリシーへの同意→書類選考→SPI→面接(2-3回程度)

※面接回数は変動する可能性あり

※1年以内に同領域における同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送

りとさせて頂きます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり