【大阪】提案型企画営業‧フロントセールス◆反響中心∕介護‧保育向け年金制度∕転勤なし∕週2在宅勤務可

【保育‧福祉‧介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」】

\加入事業所数(6,880事業所)加入者数(128,543人)連携金融機関30社突破、提携税理士法人‧会計事務所数500件突破∕

当社が提供する福祉業界特化の企業年金制度の導入担当として、Web問合せや提携パートナーからの紹介を中心に、保育‧福祉‧介護事業者へ制度導

入の提案をお任せします。

◎競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。

◎飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。

■保育‧福祉‧介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」:

社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくた

めの制度です。

設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています。(現在100,000名以上)

■業務内容:

‧反響‧紹介への新規提案: Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー(地銀‧信金‧税理士等)から紹介いただいた企業様への導入提案

‧課題解決型セールス: 経営者や人事担当者が抱える「採用力強化」「離職防止」といった課題に対し、本制度のメリットを伝え、導入を促します

‧成約‧クロージング: 検討段階から、導入の意思決定をいただくまでのフォローおよび契約締結業務

■将来お任せしたい業務:

‧新規サービス企画‧提案

‧業務プロセスの設計‧改善

‧プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善∕開発

‧マネジメント業務

■組織構成:

人数:12名(東京7名∕大阪5名)

中途入社比率:92%

当社では事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向け

て新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。

‧法人営業経験者(無形商材‧2年以上)

‧Excel操作(基礎レベル)

‧数値分析力が得意な方

‧周囲との連携∕調整がお得意な方

‧他部署とのリレーション構築や対話を重視できる方

‧全体を俯瞰して物事を考えることができる方

想定年収:500万円〜650万円

月額:420,870円〜558,840円

年額(基本給):3,864,000円〜5,232,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,870円〜102,840円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■半期年俸制

■昇給:年2回

■入社後2ヶ月は固定残業代なし‧残業時間に応じて別途全額支給。

試用期間中の給与条件に変更があります。

‧月給:420,870円〜548,840円

‧基本給:400,870円〜528,840円

‧その他固定手当:20,000円〜20,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇(5日)

通勤手当:有 月上限3万円まで支給

住宅手当:有 都市生活手当として20,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社満3年目以降適用

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度あり

■選考フロー:

書類選考→Web面接→適性検査→最終面接→内定

※面接は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり