【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社Fujitaka
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社Fujitaka |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5丁目19-26 |
| 年間休日 | 120日 |
【レジャー‧公共施設‧商業施設‧飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案∕充実した研修で未経験からキャッチアップ
可能◎】
■業務内容:
企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。
大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク‧アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館‧博物館‧映画館など、幅
広い施設が抱えるお悩みをメーカー‧商社として解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、
本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。
■具体例:
(1)遊休地を有効活用したい
お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。
(2)新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい
店舗にあった最適な券売機をご提案。見積書や契約書作成、納品までのスケジュール管理など、一貫してお客様の窓口となります。
■営業スタイル:
◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。(既存:新規=30%:70%)
◇営業で身に付くスキル:顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点
■入社後のステップについて
未経験の方も安心してスタートできる、充実した教育体制を整えています。
‧STEP1:研修期間
まずは、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを中心に、営業の基礎から学んでいただきます。商品知識や提案のノウハウをしっかり
と身につけ、自信を持ってお客様の前に立てるまでサポートします。
‧STEP2:営業としての独り立ち
研修で学んだことを活かし、徐々に担当顧客を持っていただきます。もちろん、独り立ち後もチーム全体でサポートしますのでご安心ください。お客
様の課題解決に貢献し、実績を積み上げていくことで、営業としての専門性を高めていくことができます。将来的には、経験を活かして後輩を指導す
る立場として活躍の幅を広げていくことも可能です。
■組織体制
20代2名、40代3名、50代3名、60代1名の9名が省力化製品を担当しております。
‧普通自動車第一種運転免許
‧顧客折衝経験をお持ちの方
‧営業経験者(BtoC、BtoB、業界不問)
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜450万円
月給:242,000円〜300,920円
月額(基本給):215,000円〜261,600円
その他固定手当/月:5,000円〜12,000円
※固定残業手当は月、13時間0分、22,000円〜27,320円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記の金額内で経験‧能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
■昇給:年1回(4月∕人事考課の結果による)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日祝※会社カレンダーより、年1~2回の土曜日出勤の可能性あり)
<休暇制度>
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■研修制度あり
■資格手当あり
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
※面接は採用担当が各支店にて行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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