【神保町】パーティションの法人営業※既存<賞与4.9月×トップシェアメーカー>年休121日

◆ほとんどの方が一度は当社製品に触れています◎スカイツリー‧羽田空港など身近な場所で導入実績多数◆

<おすすめポイント>

‧創業60年超!業界トップシェア×特許43件を誇るパーティションメーカー

‧既存顧客中心!受注後は工務部門へ引継ぐため、提案業務に集中できる

‧スカイツリーや羽田空港など有名施設で導入実績多数!提案が形に残るヤリガイ

‧賞与4.9か月実績!健康経営優良法人ホワイト500認定!男性育休も積極推進!

■業務内容

オフィス‧学校‧病院‧工場などの空間づくりに関わる法人ルート営業です。

既存顧客を中心に5〜10社担当。案件期間は1週間〜3か月から1年程度まで様々です。

設計事務所や内装会社、建設会社等へ、自社製品を活用した空間提案を行います。

※具体的には

‧1日5〜6件程度訪問

‧商談‧現地調査‧採寸

‧レイアウトやご要望のヒアリング

‧簡単な図面作成‧見積作成

‧設計‧工務‧施工部門との連携、進捗確認

■製品の特長

単に空間を仕切るのではなく、「その先で過ごす人を想うこと」が開発の原点。

細やかな配慮と技術力が強みで、自信を持って提案できます。

スカイツリー‧羽田空港など著名な施設をはじめ、多くの導入実績を誇ります。

(例)

‧見える安心感と聞こえない安心感を両立した会議室

‧偶然の会話やアイデアが生まれるオフィス空間

‧災害から人と事業を守る工場用高耐震製品

‧半導体‧医薬品‧食品など高品質なものづくりを支えるクリーンルーム

‧認知症の方が介護施設で自室を見つけられる特許取得ドア

‧車いすや歩行器でも安全に移動できる上吊り式ドア

‧年齢や障がいの有無に関わらず利用できるユニバーサルデザイントイレブース

‧子ども達の学びを広げ、安全を支える学校空間

■入社後の流れ

OJTで商品知識や業務の流れを習得。

営業として専門性を高める道や、マネジメント職を目指す道など、多様なキャリアを描けます。

目標達成度だけでなく、学びや成長、チームへの貢献、日々の行動など、プロセスも総合的に評価しています。

■働く環境

‧健康経営優良法人ホワイト500認定

‧年休121日(土日祝)∕残業月30h∕休暇は15分単位で取得可能

‧住宅‧家族‧昼食手当など福利厚生◎男性育休も積極推進

■必須条件:※下記いずれか

‧建設‧建材‧内装‧インテリア‧オフィス空間‧パーティション業界での営業または施工管理経験

<こんな方におすすめ>

‧商品数の多い商社営業から、メーカーで専門性を身につけたい方

‧「売って終わり」「指定商品を納めるだけ」ではなく、「どうすればより良い空間になるか」を考えたい方

‧施工管理の経験は財産だと思う一方、この先同じ働き方を続けるイメージが持てない方

‧施工管理で得た調整力‧課題解決力を、より上流の提案に活かしたい方

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※最終的なオファー年収は経験‧スキルを鑑みて決定します。

※オファー年収は各種手当の支給有無によって変動する場合がございます。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始休暇あり

※一部祝日出勤日設定有り

※有給休暇(入社日に付与。日数は入社月に応じて決定)

通勤手当:有 実費支給(上限月50,000円)

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※面接回数は変更になる場合もあります。

※最終面接前に簡単なWeb適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり