【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
アポプラスステーション株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/山梨県/東京都/栃木県/神奈川県/群馬県/茨城県 |
| 年間休日 | 122日 |
【東証プライム上場G∕年収509万〜∕入社後3か月は研修のみ!2人に1人は未経験入社∕土日祝休*年間休日122日∕日当や住宅補助あり】
<2人に1人は未経験入社!MRで新しいキャリアを築く>
◎理系や医薬品の知識がなくてもOK!最初の3か月は研修のみ。現場配属後も、担当サポーターが一緒に伴走します。1人にしません!
(未経験入社の7割が文系です)
◎自身の売上‧営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がりるため、社会貢献度◎やりがいを持つことができます。
◎東証プライム上場G∕10期連続で増収中!安定した売上誇ります。
■職務内容:
MR(医薬情報担当者)として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。
※慣れてきたら、訪問スケジュールなど裁量をもって活動することができます。
<MRとは>
医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。
医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適
切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。
■安心の研修体制:
‧入社から3か月間:座学研修(導入教育)のみ
└医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。
‧導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100%を担保する対策講座があります。
★MR認定試験の合格率は9割以上!
‧現場配属後も、担当サポーターと月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です!専門性の高い営業職が目指せます。
■長く働ける◎働きやすい環境:
‧土日祝休∕年間休日122日
‧長期休暇が取りやすい!(連続休暇の取得を奨励しています)
‧有給取得率:70%以上
■福利厚生(転勤を伴う場合):
<社宅制度(法人契約)>
‧家賃:一部会社負担
‧住居契約初期経費:会社負担(上限設定あり)
‧入居時の引越し費用:会社負担(会社指定業者)
■必要経験:
‧社会人経験1.5年以上
(営業職、販売サービス職、看護師‧臨床検査技師などのコメディカルをご経験の方歓迎)
<このような方におススメです>
‧医療を通じて社会に貢献したい
‧仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい
‧専門職として知識、技能を身に付けたい
‧内資系の安定企業で働きたい
〜第二新卒歓迎、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎〜
高等専門学校卒業以上
想定年収:509万円〜559万円
月給:424,600円
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:73,400円
※固定残業手当は月、40時間0分、101,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※能力‧前給などを考慮し、規定により決定します。
※年収の他に別途日当(月額3〜4万円)‧諸手当有
昇給:年1回
★頑張りに応じて年収UP★
赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定)
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:無
プロジェクトに準じます。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日) 、祝日、夏季休暇、年末‧年始休暇
通勤手当:有 補足事項無し
住宅手当:有
家族手当:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 2~4万円/月(家族帯同の場合+2万円)
退職金制度:有 ライフプラン給(確定給付型年金)あり
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)
教育制度/資格補助:〜3か月:MR基礎研修‧スキル研修‧ロープレ‧薬局研修‧製品研修等
現場配属後:APSカレッジ(疾患領域、ビジネススキル等)、MR勉強会(医療制度、医療にかかわる時事等)、専門領域MR育
成プログラム
■選考フロー:書類選考→適性試験(WEB)/一次面接(WEB)→二次面接(WEB)
※適性試験:性格診断と能力検査(言語‧非言語の試験)です。
※一回面接への調整も可能です。ご相談ください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
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