完全未経験◎【滋賀】営業(新築注文住宅)◇完全反響∕年休120∕フレックス◎ショールーム勤務

年収350〜450万円 滋賀県彦根市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市 契約社員 未経験歓迎

株式会社桃栗柿屋

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募集要項

企業名株式会社桃栗柿屋
職種個人営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態契約社員
勤務地滋賀県彦根市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市
年間休日120日

仕事内容

【完全未経験歓迎∕口コミで高評価による完全反響∕新店オープンに伴う増員募集☆第二新卒歓迎∕年休120日∕旅してサイコロなど独自の福利厚生

で働きやすい環境】

☆おススメポイント☆

◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート!

※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中!

◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度!

◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境‧制度が整っています!

◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます!

【仕事内容】

■お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談からお引き渡しまでトータルサポートしていただきます。

<具体的には>

‧モデルハウス見学会やイベント運営

‧お客様との個別相談(ご要望のヒアリング)

‧間取りプランのご提案、資金計画‧ローン提案

‧ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理

‧社内のIC部‧設計部‧工事部との連携‧調整

■営業スタイルと魅力:

‧完全反響型‧ノルマなし: 飛び込みや訪問営業は一切ありません。「売る」営業ではなく、お客様の未来に寄り添うアドバイザーです。

‧チームで支える家づくり: IC、設計、施工など各分野のプロが連携し、営業をしっかりバックアップする体制が整っています。

‧圧倒的な商品力: 低価格と高性能を追求した住宅のため、価格や性能で無理な商談ストレスがなく、自信を持って提案できます。

【組織構成】

新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)男8:女7、平均年齢:32歳

〈特徴的な制度〉

★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制

★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給

★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給

★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給

★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり!

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

◆必須条件

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧高卒以上

◆歓迎条件

‧建築の大学、専門学校を卒業した方

※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています!

\こんな方はぜひご応募ください∕

‧地元に根付いて長く勤めていきたい方

‧家が好きでコミュニケーションが好きな方

‧明るい風土で協力しながら仕事をしたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:352万円〜450万円

月給:263,669円〜287,569円

月額(基本給):196,100円〜220,000円

その他固定手当/月:3,038円

※固定残業手当は月、45時間0分、64,531円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業代を超える分の支給あり

■賞与:年2回(業績により変動)

■内訳

基本給:196,100円

備品手当:1,150円

調整手当:1,888円

固定残業手当:64,531円

<モデル年収>

‧年収400万円

‧年収500万円(月給27万円+賞与約170万円)

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 8:40〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜18:00

休憩:80分

時間外労働:有

所定労働時間:8時間残業:月平均時間20〜30時間

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日:週休2日制

└水曜‧祝日‧第三火曜休み、その他自由取得休(2日〜4日∕月)

年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与)

有給休暇:半日単位で取得可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※面接は3回になる場合があります。

※筆記試験は1次面接時に実施します。

※最終面接は対面。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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