【港区】美容サロン向け機器導入支援営業◆美容師の方歓迎∕ReFa、SIXPAD等ヒット商品多数

〜美容師、スタイリスト経験、業界経験を活かす∕強みを持つ製品を武器に、サロン、お客様へ幅広く価値を届ける仕事〜

■魅力:

◎美容師として培った経験を活かし、営業として新たなキャリア

◎全国の美容室‧サロンと関わり、業界へ新たな価値を広げていくやりがい

◎単なる販売ではなく、サロンの課題解決や新たな収益創出につながる提案

◎ ReFaブランドを中心とした全てのブランドの事業拡大フェーズに携わる面白さ

■概要:

‧所属するSmart Plan事業本部では、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画‧推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」を

はじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して行っています。

‧私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供でき

る仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。

‧本ポジションでは、美容室‧サロン向けの「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」「ReFa HYDRAID」の導入推進をお任せします。

‧体験会や講習会を通じて製品価値を伝え、美容師‧サロンオーナーの課題解決や新たなサービス創出を支援する営業職です。

※グループ会社の営業担当と連携しながら、体験会‧導入提案‧講習‧アフターフォローまで一貫して担当

■具体的には:

(1)体験会の企画‧運営

‧美容師向け集合体験会の企画‧運営

‧VEENA‧HYDRAIDの商品説明やデモンストレーション

‧体験会参加サロンへの導入提案

‧受注獲得に向けた提案活動

(2)美容室‧サロンへの導入支援

‧個別サロンでの体験会実施

‧サロンオーナーや美容師への製品提案

‧導入後の技術講習や活用支援

‧アフターフォローによる定着支援

(3)営業機会創出‧社内連携

‧グループ会社営業担当との同行営業

‧営業担当への提案機会創出の働きかけ

‧市場ニーズや顧客の声の収集‧フィードバック

‧拡販に向けた営業施策の提案、仕組みづくり

‧新商品発売時の営業戦略‧販売方法‧市場へのアプローチ方法のアイデア提案

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちで全国出張が可能な方

‧美容師免許をお持ちで、スタイリスト経験3年以上

‧美容メーカーまたは美容ディーラーにて、美容室‧サロン向け営業を3年以上経験され、講習会や技術セミナー、デモンストレ

ーションの実施経験をお持ちの方

‧カラー施術の実務経験をお持ちの方

‧総合メーカーや美容ディーラーでの営業経験をお持ちの方

‧美容師への技術指導や教育経験をお持ちの方

‧デモンストレーションや実習対応の経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜340,000円

月額(基本給):270,000円〜340,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

■昇給:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季‧年末年始、GW

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり