【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
J.P.Returns株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収360〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
「大阪万博」「カジノIR」「リニア新幹線開通」で大注目の大阪都心不動産。
大阪中心部の不動産市場の価格上昇に伴い、
弊社にも大阪の不動産に関するお問い合わせや相談が増えております。
そのため、この度は弊社事業の新しい柱として【大阪支店】を新たにスタートします。
■大阪メンバー立ち上げメンバーを募集!
将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、
東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。
‧お問合せいただいたお客様に対するご案内
‧希望やニーズに合わせた物件のご紹介
‧ご契約にまつわる各種手続き
‧ご契約後のアフターフォロー
‧法人開拓: 新たな法人顧客(事業会社、資産管理会社など)の開拓および関係構築。
※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマン、そして法人のお客様が中心です。
■大阪支店の組織立ち上げと拡大、そしてIPOを見据える。
大阪支店は、組織立ち上げの0⇒1フェーズを経験できる貴重な機会です。将来のIPOも視野に入れ、立ち上げメンバー、幹部候補としてお迎えします
。大阪支店は、営業職、営業アシスタント職、賃貸管理職の3ポジションで新規スタートします。
■来社&web商談が中心の効率的な営業スタイルと教育体制
‧広告からの反響営業、FPや税理士、お客様からの紹介営業がメインです。
こちらから訪問するのではなく、ご来社&web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。不動産投資に既に興
味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。
成果はインセンティブという形でしっかり還元し、営業部メンバーの平均年収は1500万円〜という環境です。少数精鋭の組織ですので、未経験の方
でもしっかり指導育成が可能です。
■買取再販業の強みと高い商品力
不動産投資で大切なのは「物件の質」そのもの。
弊社は独自に物件買取を行っている買取再販ビジネスです。
独自のネットワークで弊社の仕入れ部隊が仕入れた立地にこだわった都心物件を扱っております。そのため広告や口コミで多くのお客様からお問い合
わせをいただいている状況です。
【弊社の強みは大きく4点】
‧高年収帯のお客様に対しての集客力
‧物件の商品力
‧豊富な提携金融ローン
‧専属アシスタント制度
(一定の成約数を出している営業には専属アシスタントが付きます。)
これらの環境を駆使して、お客様の資産形成を導いていただきます。
■必須条件
高い営業実績をお持ちの方(業界‧年数不問)
■求める人物像
自ら率先して業務を進められる方
事業立ち上げに高い熱意をもっている方
責任感を持って業務に取組める方
経験よりも想いを重視した採用を行なっております。
■あると望ましい経験‧能力
宅地建物取引士(宅建)資格
管理業務責任者資格
FP資格
不動産業界でのご経験(仲介‧売買問わず)
■向いている志向性
「年収1000万円を超え、2000万円、3000万円を目指していきたい」
「一流のコンサル営業が集まる環境で自身も成長したい」
このような志向性の方に向いているポジションです。
理論年収: 360 万円 〜 1000 万円
想定給与: 3600000 円 〜 10000000 円
基本給: 180000 円 〜
想定労働時間: 1920.0 時間
完全週休2日制 (水‧日もしくは、土日休み)
年間休日: 124日以上
備考: 完全週休2日制 (土日休み)
祝日
■GW休暇(2025年度は4日間)
■夏期休暇(2025年度は6日間)
■年末年始休暇(2025年度は6日間)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
健康保険: 有
厚生年金: 有
雇用保険: 有
労災保険: 有
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
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