未経験歓迎【滋賀∕八日市】人材派遣営業<キャリアを動かすプロに>国内トップ級の製造派遣∕年休123日

国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、派遣スタッフのマネジメントと企業への営業をお任せします。

単なる人材手配ではなく、現場の稼働を支える重要なポジションです。

\この仕事で積めるスキル∕

‧「人を動かす」マネジメント力

‧課題発見〜解決までの実行力

‧顧客との長期的な信頼関係構築力

■業務内容:

◆派遣スタッフのマネジメント(約30〜100名規模)

現場で働くスタッフ一人ひとりに向き合い、定着‧活躍を支えます。

‧出勤時の声かけ、体調確認

‧相談対応、定期面談、職場巡回

‧寮‧送迎‧備品の管理

‧新人受入れ、交流会などの企画運営

▼ポイント

小さな行動の積み重ねで信頼関係が構築でき、スタッフの出勤率‧定着率の向上につながります。

◆既存顧客への営業

‧稼働状況(出勤率‧生産状況)の確認

‧課題のヒアリングと原因分析

‧改善提案(配置‧環境‧運用の見直し)

‧増員や新規ポジションの提案

◆同ポジションのやりがい

‧スタッフの出勤率‧定着率の向上を実現することで、お客様から評価いただき、追加の受注につながる時に大きなやりがいを感じます

◆この仕事の特徴

◎数十名規模のチームを動かす「マネジメント経験」が積める

◎工場の生産に関わる「事業運営」に近い経験ができる

◎課題を見つけ、改善する“経営視点”が身につく

◆こんな方にフィットします

‧売上至上主義の営業に違和感を感じている方

‧人に寄り添う仕事を続けながら、働き方を整えたい方

‧接客‧販売‧店長経験など「対人対応力」を活かしたい方

‧将来的にマネジメントや経営感覚を身につけたい方

変更の範囲:会社の定める業務

‧顧客折衝経験(接客‧販売サービスなど)

‧自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

‧営業経験をお持ちの方(個人‧法人は問いません)

不問

【資格】

普通自動車免許第一種(AT限定可)

理論年収: 420 万円 〜 550 万円

想定給与: 270000 円 〜 370000 円

基本給: 205000 円 〜

想定労働時間: 171.0 時間

変形労働時間制

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:1920時間00分

休憩時間:90分

<標準的な勤務時間帯>

8:00〜18:00

<その他就業時間補足>

上記もしくは8:30〜18:30(休憩90分)

■完全週休2日制(休日は土日祝日)

■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■年間休日:日数123日

■GW‧夏季休暇‧年末年始休暇‧特別休暇‧介護休暇‧産前産後休暇‧育児介護休暇‧

特別休暇(一斉リフレッシュ休暇 9日、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、個別リフレッシュ休暇∕各1日)

【福利厚生‧その他】

■通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当‧制度補足>

通勤手当:規定支給(上限30,000円/月)

寮社宅:社員寮(単身赴任者)

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<教育制度‧資格補助補足>

基礎研修カリキュラム(昇格時)、資格取得支援制度、メンター制度

職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度 他

<その他補足>

役職手当、各種報奨金、PC‧スマホ貸与、社用車貸与

社員共済会、同好会、社有保養所利用制度

グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度

懇親会制度、家族サポート制度、慶弔見舞金制度

育児時短勤務制度、退職金制度

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有