埼玉【店舗運営‧バイヤー∕業界職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業!若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか?

■業務内容

勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で

行なっており、

こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。

【具体的には】

‧アルバイト‧パートスタッフのマネジメント

‧商品のご売却に来店されたお客様の対応

‧買取金額の見積もり提示と交渉

‧その他、センター運営業務全般

■特徴

‧商品の買取から販売のための商品化や梱包など、特定の業務だけではなく幅広く貢献することで、拠点の潤滑油に

‧30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる

‧単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員です。

‧出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦

‧年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる

【必須条件】

■2,3年の正社員経験

■求めるスキルと経験

‧数字を追ったことがある

‧TO Cのご経験

‧何らかのマネジメント経験がある

■こんな経験はありませんか?

‧リユース品の査定および買取経験

‧店長経験がある

‧アパレルや携帯など販売職の経験がある

【求める人物像】

‧成長産業に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい

‧販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい

‧年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい

‧個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい

‧AIに取って代わることがないスキルや力を身に着けたい

理論年収: 357 万円 〜 470 万円

想定給与: 265000 円 〜 350000 円

基本給: 216900 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

シフト制

9:45〜19:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)

※部署により変形労働制適用

年間休日: 111日

備考: 月9日休み(シフト制)

有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有