未経験歓迎‧月給34万円【名古屋‧栄】保険の反響営業◆飛び込み‧テレアポなし∕研修充実‧住宅手当

<総合保険代理店∕未経験の方も多く活躍!∕研修充実◎∕頑張りはしっかり評価反映∕キャリアアップも充実∕飛込み‧テレアポ一切なし∕転勤無

>

生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。

■業務内容:

主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、コールセンター営業部で集客したお客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、

新しい保険のプランをご提案いただきます。

<業務内容の詳細>

当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。

見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。

そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。

その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

■同社の強み

(1)総合代理店強み

単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。

(2)完全分業制

■教育制度

一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。

ほとんどの方が1〜2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。

変更の範囲:会社の定める業務

■事業内容:

生命保険の見直し業務を行っています。

■事業の特徴:

(1)コールセンター...同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。

(2)訪問案内...関西工リアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んで

いく上でのアドバイスをしています。

(3)電話案内...顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。

(4)家族への説明...保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています

。

(5)契約後の案内...契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。

■同社の強み

保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを4つの部門に分けることで、効率的かっ専門的な

「完全分業制」を確立し、一人ひとりが自分の得意分野で力を発揮できる仕組みです。

その結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも"優良代理店"として幾度となく表彰されています。

また、保険業界では先駆けとなる、ラジオ番組を用いたプロモーション活動を展開中。

現在、週に15本のレギュラーコーナーを持ち、地域のお客様に保険の大切さをお伝えしています。

■ビジョン

「人生のライフプランに夢をプラス」をモットーに、顧客に真摯に向き合っています。

たとえば、生命保険は「もし怪我したら」「もし病気でもしたら」と「もしもの時の」と感しられがちですが、同社は考え方を変え、顧客に向き合っ

ています。

〜業界未経験‧職種未経験‧第二新卒歓迎〜

※ご経験は不問です※

‧販売サービスのご経験のある方

‧営業経験のある方

短大‧専門卒以上

理論年収: 390 万円 〜 462 万円

想定給与: 280000 円 〜 340000 円

基本給: 215000 円 〜

想定労働時間: 168.0 時間

固定時間制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

■休憩:60分

■残業:30時間程度

■年間休日120日

■週休2日制(土日)※祝日は会社カレンダーで出勤日あり

■有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7〜9日)

■慶弔休暇

■育児休暇 ※取得実績あり

【福利厚生‧その他】

■社会保険完備

■通勤手当 上限月2.5万円まで

■住宅手当 月60,000円(世帯主の場合等条件あり)

■家族手当 扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円

■残業手当

■資格所得支援制度

■一人暮らし支援制度(上限10万円)

■奨学金サポート制度

■事業部達成賞

■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)

■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)

■引越手当:20~37万円(諸条件により金額変動∕物件初期費用が対象∕左記は上限で、実費精算を行う)

■赴任手当(単身:150,000円、家族同伴:300,000円)

■転勤手当(一律40,000円∕月)

※会社都合の転勤の場合

【退職金制度】

有 退職金規定に従う

定年:60歳

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】