【経理経験者】上場企業の単体決算/連結決算/開示業務担当(リーダー候補)【事業会社経理/税理士・会計士事務所/監査法人出身※連結経験なし可※】

年収500〜700万円 東京都 正社員

株式会社ディーバ

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募集要項

企業名株式会社ディーバ
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階
掲載日2024年2月28日

仕事内容

■業務要約

大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。

■業務内容

上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただ

きます。

まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当/リーダーをお任せしていく想定のポジションです。

※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※弊社は持ち帰り(新宿オフィス内)業務が 9 割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。

◇連結決算業務(一例)

・連結精算表作成

・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成

・業務改善提案(Excel 等を活用)

◇単体決算業務(一例)

・上場子会社を中心とした単体決算業務

・海外子会社決算

・業務改善提案(Excel 等を活用)

【募集背景】

前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。

【配属】

CFOオフィスサービス本部または、シェアードサービス本部 ※部署による業務内容の変更はございません。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

下記に1つでも当てはまる方

●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず)

●会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず)

●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側(数字を作る側)に携わりたいお気持ちをお持ちの方

歓迎する経験・スキル

【歓迎するご志向】

◎接客/サービス業など、顧客志向が強い方

◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方

【こんな方を歓迎します!】

・上場企業経理に携わりたい(単体・連結・開示)

・作業だけでなく、生産性向上・システム活用・DXなどにも興味が強い

・会計スペシャリティをより磨いていきたい

・お客様に貢献したい

・成長環境に身を置きたい

・マネジメントのキャリアに関心がある

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

500万円~700万円

※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。

・通勤手当

非課税限度額範囲内で支給、15万円/月

<就業時間>

9:00~18:00

※変形労働時間制

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 無し

固定残業代制: 基本給:288,812円〜404,337円

固定残業代:68,331円〜95,663円

固定残業時間:30.00時間

超過分別途支給:あり

1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

※1日の平均労働時間8時間/9:00~18:00が基本

対象期間3ヶ月間の総労働日数・総労働時間は、実働1日8時間・1週間の実働は40時間以内ですが、業務の繁閑を考慮し、対象期間合計が一致するように、シフトを組み勤務。

※四半期・年次決算が主となるため繁忙/閑散が明確に分かれており、プライベートとの両立がしやすい環境です。(残業は月平均15時間以内です)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 124日

有給休暇 10日

・完全週休2日制/土日

・祝日

・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)

・夏季休暇

・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度

ほか

待遇・福利厚生

・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

・厚生年金基金 無

・家族手当 無

・寮・社宅 無

・退職金 無

その他福利厚生

・従業員持株会/奨励金は20%

・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)

・慶弔見舞金、慶弔休暇制度

・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

・ウォーターサーバー無料設置

・健康診断オプション補助(上限5,000円)

・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり

選考について

ご応募

書類選考:人事

面接2回(選考状況によって変動あり)

一次面接:人事担当者(Web) ※現場同席の可能性もあり

二次面接:現場部長、人事責任者(来社)

※基本的に面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。

内定

試用期間: 6ヶ月(※原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。

試用期間の前後での待遇(給与・福利厚生など)の変更はございません。)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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