◆法務／海外子会社含めた契約・コンプラ対応／創業360年の老舗商社◆所定労働7時間

■業務概要

昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。

■具体的な業務内容

国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。

1）契約法務: 国内外（和文・英文）の各種契約書の作成・審査（起案から交渉支援まで）

2）法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応

3）コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師

4）知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント

5）戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携

■就業環境：

原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～

当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【募集背景】

【募集枠：1名程度】

配属組織の活性化。

【転勤】

有り

■必須要件：

・企業法務の実務経験

・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・内部通報制度の相談対応経験（ハラスメント相談等）

・上場企業での法務実務経験

・法務以外の隣接領域（税務・会計・監査・情報システム・人事労務等）の知見・経験

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 2025年度 実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

残業手当：通常の残業代

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、賞与を含みます。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

就業時間 09:00 ～ 17:00

休憩時間 12:00-13:00

残業 月 20 時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始

・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名