営業経理（メンバー～リーダー候補）

当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。

まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。

経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

＜具体的な業務内容＞

・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの

最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する

・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応

・請求/入金管理、入金振替伝票起票

・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応

・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援

・サードベンダーへの発注、仕入れ管理

・協力会社発注、精算業務　等

◆本ポジションの魅力

・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。

・知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させる、をVisionとして掲げており、今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

■学歴 大卒以上（学部・学科不問）

・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方

・何かしらの業務改善経験をお持ちの方

・日商簿記2級（歓迎条件）

※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須

大学卒／大学院卒

■給与

想定予定年収：470万円～840万円

（賞与年2回(3月・9月)、月45h分のみなし残業代含む）

下限報酬内訳：基本給253,299円～452,705円、みなし残業代82,360円～147,195円

※経験・能力・前給等により考慮

■制度・手当

・給与改定年2回

・賞与支給年2回（3月・9月）

・交通費支給（上限6万円／月）

◆働き方：テレワーク、フレックス

・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能です。

・Workfun手当（テレワーク手当）として一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。

・現状約8割が在宅勤務となっておりますが、入社直後は業務に慣れていただくため、周囲メンバーも含め一緒に出社の検討もいたします。

・時差出勤可能

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、

(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、

夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、

赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

■有休

入社日に10日付与

・各種社会保険完備

・健康保険組合あり

・健康診断あり

・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)

・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)

・財形貯蓄制度

・慶弔見舞金

・福利厚生カフェテリアメニュー

・Works Life +（産育休制度）

└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）

└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度

└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇

└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定

※場合によって面接回数が増えることがございます。

■面接手法

Web面接可能(リモート、オンライン)

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名