【財務】

財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理を

メインに財務業務全般をご担当いただきます。

◆資金調達に関して

◇規模：1億～30億円規模

◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発

◆業務詳細

・銀行折衝

・予算／実績の管理

・数値分析

・資金管理／借入管理／支払業務

・資産計画の立案

・不動産開発のための資金調達など

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

◆ポジションの特徴

　当社の用地仕入れ営業が土地を仕入れたタイミングにて

　取引銀行との折衝をしていただき、融資の実現を

　目指していただきます。金融機関との長期的・継続的な

　信頼関係の構築が欠かせないポジションとなるため、

　こまめなコミュニケーションが得意な方を歓迎しています。

◆不動産開発について

＜高いクオリティ＞

・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、

　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。

　当社が展開するブランドのひとつである

　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。

＜時代をとらえる＞

・非接触型の住宅設備や

　エントランスへのテレワークスペース導入など

　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、

　新たな住まいの価値を創造しています。

◆当社事業について

・多様な収益源で強固な経営基盤を構築

　└自社ブランドマンションの企画開発販売

　└マンション管理

　└各種不動産関連メディアの運営

　└不動産資産管理アプリサービスの提供

・マンション累計販売実績7730戸

・管理賃貸入居率97％

【募集背景】

増員

【配属】

管理部経理課

◆当社事業について

・多様な収益源で強固な経営基盤を構築

　└自社ブランドマンションの企画開発販売

　└マンション管理

　└各種不動産関連メディアの運営

　└不動産資産管理アプリサービスの提供

◆主力事業：不動産開発について

＜高いクオリティ＞

・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、

　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。

　当社が展開するブランドのひとつである

　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。

＜時代をとらえる＞

・非接触型の住宅設備や

　エントランスへのテレワークスペース導入など

　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、

　新たな住まいの価値を創造しています。

◆職場について

　従業員数は60名。平均年齢は38歳。

　30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。

　オフィスは新宿駅近くのビルの16階。

　ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、

　働きやすい福利厚生も充実。

　各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、

　和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

　中でもランニングイベントは多くの社員に好評。

　面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい

　フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。

【転勤】

無し

◆応募資格

・大卒以上

・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験

　└業種は不問となります。

◆歓迎要件

・不動産業界経験者

・戦略の立案、実施に携わった経験

・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお歓迎

・経済動向に関心のある方

・金融機関での融資部門などの経験

大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）

・実働7時間55分

・残業35時間程度

・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）

＜給与補足＞

・年収434万円～800万円

　※経験・能力に応じて変動

・月給28万円～

　└基本給18万3000円

　└役職手当2万円

　└固定残業代7万7000円・45時間分を含む

　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。

＜昇給賞与＞

・賞与年2回+決算賞与

・昇給年2回

＜手当＞

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）

・資格手当

└宅建手当2万円

09:40〜18:50

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

週休2日制

＜年間休日125日＞

・土日祝休み

　※年に数日出社あり

・夏季休暇（9日程度）

・冬季休暇（9日程度）

・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）

・慶弔休暇

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費支給（上限有り）

・各種資格手当（5,000～30,000円）

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）

・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件

・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入

・海外視察旅行

　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設（軽井沢）

・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）

・インターバル制度（11.5時間以上）

・永年勤続表彰制度

・退職金制度

・ウォーターサーバー設置

・スマホ貸与

・ノートPC貸与（リモート用・外出用）

・各種クラブ

　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

書類選考

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一次選考（面接+適性検査）

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二次選考

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内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名