株式会社VARIETAS
【法務担当】上場企業の今後の発展を支える法務担当/年休125日/自己資本比率90%以上/東証スタンダード上場
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | 法務・知財 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2024年9月12日 |
仕事内容
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう当社の法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。
会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。
<具体的な業務内容>
過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。
1.法務
・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
2.内部統制・内部監査
・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック
3.IR
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務
4.広報
・プレスリリースの作成
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援
過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。
企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。
<入社後の仕事の流れ>
1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。
2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる
過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。
【募集背景】
事業成長に伴う増員となります。
【配属】
経営企画室
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・専門卒以上
・企業法務経験が2年以上ある方
・顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験)がある方
歓迎する経験・スキル
・内部統制・内部監査経験のある方
・IR経験のある方
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
年俸制:4,500,000円~6,000,000円
月給(基本給+固定残業代):375,000円〜500,000円
基本給:274,278円~365,667円
固定残業(45時間):100,722円~134,333円
∟時間外労働(45時間):96,434円~128,610円
深夜割増(10時間):4,288円~5,723円
※超過分は別途支給
賞与:年俸制のためなし
昇給・昇格:年1回(7月)
勤務時間
08:50〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 30時間)
固定残業代制: 基本給:274,278円〜365,667円
固定残業代:100,722円〜134,333円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
実働8時間
休憩時間:70分(11:50-13:00)
残業時間:月30時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施
選考について
1.書類選考
2.一次選考(人事)
3.二次選考(経営企画室マネージャー)
4.最終選考(代表)
5.内定
※選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません。)
採用人数: 1名
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