法務部長候補◆転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ｜当社

各種契約書のリーガルチェック

許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援

ステークホルダーとのトラブル対応

業務に付随する弁護士との折衝

新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）

M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し

その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。

業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【募集背景】

国内外8社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。

2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。

第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。

【配属】

法務コンプライアンス部

【転勤】

無し

・企業における法務の実務経験5年以上

・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）

・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験

・中級程度のPCスキル

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度）

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：800万～1,200万円　年俸制（12分割にて支払）

※年齢・経験に応じて支給。

※管理監督者のため残業なし

通勤手当：同社規定に基づき支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

・所定労働時間　：8時間

・休憩　　　　　　　：60分

・フレックスタイム制：なし

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）

■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇

　　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

　　　★2024年度　年間休日128日

■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など

■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）

■その他：

・各種表彰制度

・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム

・1on1MTG

・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど

・幹部育成研修、階層別研修

書類選考・・・管理本部長

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一次面接（WEB）・・・管理本部長＋法務課長

経歴や転職背景確認、実務スキルヒアリング、弊社紹介、質疑応答

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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検

（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）

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二次面接（対面）・・・管理本部長、総務労務部長＋役員

適性検査踏まえ一次面接時に残った懸念の再確認、職場風土とのマッチング確認、入社後イメージ確認、オファーのための情報収集など

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オファー面談

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更はありません。）

採用人数: 1名