【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補)

当社では積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。

スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。

【仕事内容】

＜お任せしたいミッション＞

グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。

経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。

上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。

＜具体的な仕事内容＞

当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。

財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。

・入出金管理

・資金管理

・予算管理

・決算業務全般（月次/四半期/年次）

・親会社へのレポーティング業務

・J－SOX対応

・会計システムの選定導入

・税務申告

・税理士対応／監査法人対応

・マネジメント経験　など

その他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。

財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

有り

・経理財務についてのご経験

・チームマネジメントのご経験

・上場子会社での経理財務経験

・コーポレート部門の管理経験

・コーポレート全般でのご経験

・部門立ち上げ経験

・PMI経験

大学卒／大学院卒

想定年収：700万円～1,000万円

月給：583,334円～833,334円

※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。

※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、

別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

【交通費】全額支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日祝）

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）

年末年始休業

年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】

・社員紹介採用インセンティブ制度

・副業制度（※社内規程あり）

・勉強会の開催

・メンター制度

・MVP表彰制度

・キャリアアップ支援制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・ベネフィットステーション

・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

・従業員サーベイ

・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）

・誕生日プレゼント

・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）

・社内コミュニケーション費用補助制度

・オンラインカウンセリング

・服装自由

・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度

・ピアボーナス制度

書類選考→一次面接 ＆適性検査（性格診断）→最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを行います。

※出向先によっては二次面接を挟む可能性がございます。

※オンライン面接：可（最終面接は対面で実施予定）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の待遇などに変更はありません。）

採用人数: 2〜3名