法務担当

【仕事内容】

コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。

〈具体的な業務内容〉

・契約書等のリーガルチェック

・社内からの法務相談対応

・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携

・社内規程類・文書の管理

・株主総会、取締役会の準備･運営

・株式関連業務

　（株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など）

・商業登記

・IR業務サポート

【ツール】

・コミュニケーションツール：Slack

・法務業務管理ツール：backlog

【募集背景】

当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。

現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。

今後会社を成長させるために様々な事業などを検討している段階ですが、事業リスクの洗い出し、全社の法務リテラシー向上などまだまだ課題が多くある状況です。

そのため、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、法務として組織運営に貢献してくださる方を探しております。

【配属】

コーポレート本部　管理部

【転勤】

無し

・事業会社の法務経験

・適時開示の経験

・新規サービスの規約、契約書の起案経験

・社内規則の改善経験

・株主総会運営の経験

・IR・SR・ESG 情報開示経験

大学卒／大学院卒

想定年収：500万円～750万円

【その他】

給与改定　　　：年4回

インセンティブ：あり

通勤手当　　　：月3.5万円を上限に実費支給

資格取得手当　：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

【諸手当】

通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日以上 （完全週休2日、祝日）

育休／産休

有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）

夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）

アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）

【社会保険】

健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災

【その他制度】

・ノートPC＋モニタ別途支給

・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）

・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）

・入社時から短時間正社員の選択が可能

・服装自由

・学習に必要な本は会社の経費にて購入

・社内フリードリンク

・1時間単位で有給の使用が可能

書類　＞　一次＋適性検査　＞　二次　＞　最終面接

※〜二次まではオンライン面接、最終はご来社いただきたい面接となります。

試用期間: 3ヶ月（待遇変動はございません。）

採用人数: 1名