【運用】経理オペレーション業務（クライアントの経理業務）｜新規事業立ち上げによる拡大｜◆KDDIと三井物産出資◆安定した経営基盤あり

＜概要＞

当社のクライアントより受託した経理に関する、BPO業務の遂行

伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等の経理業務関連のオペレーションに従事頂く方を募集します。ますはオペレーションを習得し、その後オペレーターのサポート、その後は今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーを目指してください

＜将来的に担って頂く業務＞

・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理

・オペレーターの指導育成

・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施

・オペレーターが行った作業のダブルチェック

・業務遂行計画の立案、進捗管理

・品質向上施策の立案及び実行

＜入社後の流れ＞

・チームを組んで業務を実施していきます。

・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。

・オペレーターと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。

【募集背景】

コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。

本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。

【転勤】

有り

・経理実務経験

　中小規模企業で一通り（会計・財務・経理）経理経験がある方

　税理士事務所、会計事務所等での勤務経験

・Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル

・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験

＜求める人物像＞

・クライアントやチーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力

・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力

・簿記資格

【給与補足】

・理論年収：412万円〜556万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）

・想定年収：465万円〜615万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）

※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

月給 273,000 円 - 367,000円

【昇給・賞与について】

昇給：年1回（7月）

賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日123日　※2025年度

土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月28日〜1月3日）

・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1～15日）

・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）

・私傷病休暇

・産前産後休暇

・育児／介護休暇

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）

・通勤費全額支給

・時間外手当（1分単位支給）

・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）

・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）

・KDDI健康保険組合

・KDDI社員持株会（任意）

・評価制度（目標管理制度）⇒期首・期中・期末で上長と面談を行うフォロー体制

・テレワーク

・転勤時社宅制度

・各種研修制度・eラーニング等

・社内表彰

・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）

＜その他＞

・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2024認定

・健康経営宣言

・当社で働く魅力

・2024年度有休取得率80％以上

・産休育休の復職率96.5%

・育休期間最長2年

・6年連続「PRIDE指標」最高位のゴールドを受賞

書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社

※面接は基本的にオンラインで実施です。

来社での面接希望の方は応相談。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はございません）

採用人数: 1名