◆【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 成長市場×SaaS"カイポケ"を支える事業担当法務・リーダー候補 / リスクマネジメント リーダー候補 [ コーポレート ]

介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件、特許出願などに対応していただきます。

また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組みや、法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。

将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割を期待しています。

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

当社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。

事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。

それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。

上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

【配属】

法務部門 経営管理本部 リスクマネジメント部

【転勤】

有り

【能力・ご経験】

・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

・法務部門での実務経験

・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 　（例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません）

【価値観・志向性】

・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方

（参考　）

└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい

└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい

└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、

どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。

・事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方

・コーポレート部門（経営戦略・経理財務等）や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方

・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方

・法学部卒で法律の知識をお持ちの方

大学卒／大学院卒

・想定年収：6,200,000円～8,100,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：383,860円～501,525円 ※1

　・職務手当：132,807円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

07:30〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考

面接は2回～3回を予定しております

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 1名