経理業務

年収935〜1000万円 東京都 正社員

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募集要項

職種経理・会計・税務
想定年収年収935〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年6月30日

仕事内容

・経理業務

  ①日常業務指導、効率化支援

  ②月次・四半期・年次決算業務の統括

  ③要因分析、マネジメントへの報告

  ④監査法人や税理士への対応

  ⑤内部統制の運用

・予算管理業務

  ①予算集計とりまとめ

  ②予算実績分析

・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます

・メンバーのサポート、指導

【募集背景】

【募集枠:1名】

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

●上場企業のメーカーでの経理実務経験(10年程度)

●プレイングマネージャーとしてのプロジェクト推進、5名以上のマネジメント経験

●日商簿記検定2級以上

歓迎する経験・スキル

下記、あれば尚可

・日商簿記検定1級、税理士科目合格、USCPA等の資格

・DIVAシステムでの連結決算経験者(操作・運用に精通していること)

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【想定年収】935万円~1,000万円(管理職のため残業手当はなし)

※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。

【月額】54万円~(残業以外の手当を含む)

【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。

【給与改定、賞与、退職金等】

給与改定年1回、賞与年2回、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等

勤務時間

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日・休暇等】

年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

各種社会保険制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後)

【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT

【その他】

健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)

選考について

書類選考→ 一次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月(待遇や条件等に変わりありません。)

採用人数: 1名

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