【戦略経理】移転価格・国際税務担当

＜具体的な業務内容＞

当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。

・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理

・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応

・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援

・ 海外子会社の税務支援および監査対応

・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・ グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方

・ 移転価格やM&A等の業務経験

・ プロジェクトマネジメントの経験

大学卒／大学院卒

想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

※末締め翌月25日払い

【残業手当】

時間外労働：1分単位で別途支給

固定残業代：なし

※ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（この場合残業手当は支給対象外となります）

【賞与】年2回（3～4ヶ月分/グレードによって変動あり）

※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。

※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】給与改定：年1回

通勤手当（月額上限4万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

・年間休日122日（昨年実績）

・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】

・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)

・有給休暇（入社半年経過後から付与）

・年末年始休暇

・産前産後・育児休業（取得後、復職し活躍中の社員多数）

・介護休業・介護休暇

・慶弔休暇 など

・各種社会保険完備

・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）

・服装・髪型自由

・社員割引制度

・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可

・教育制度（OJTによる業務習得が中心）

・副業可能(規定あり)

・時短制度

・出産・育児支援制度

・資格取得奨励制度

・研修支援制度

・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中も待遇および月給額は同一です。）

採用人数: 1名