社名非公開(応募後にお伝えします)
【経営管理本部】当社・当社グループ企業の経理業務 ※管理職採用※
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | 経理・会計・税務 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年5月28日 |
仕事内容
<仕事概要>
当社単体または当社グループ連結における会計領域を統括し、
経営基盤の高度化と事業成長を支える管理部門としての役割を担っていただきます。
これまでのご経験・専門性・志向を踏まえ、最適なポジションへ配属を決定します。
<業務詳細>
以下のいずれかの業務を担当頂きます。
また、管理職として採用させていただく場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントをお任せします。
◆当社単体の会計統括
・当社単体の月次・四半期・年次決算の統括
・単体計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
◆当社グループ連結の会計統括
・当社グループ連結の月次・四半期・年次決算の統括
・連結計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
<チームのミッション>
会計の専門性を基盤に、経営判断を支える付加価値の高い管理部門として、当社グループの企業価値向上に貢献することがミッションです。
主体的に課題を見出し、変化をリードすることで組織の成長とご自身のキャリアの双方を高めていくことを期待しています。
個の成長を起点とし、チームとして最大限の成果を発揮できる組織を目指しています。
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
■一般企業または事務所での経理実務経験(5年以上)
■マネジメント経験
■日商簿記2級(もしくは同等水準以上の知識)
歓迎する経験・スキル
■上場企業での経理実務経験
■連結決算、単体決算の経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成経験
■会計に関わるシステム導入の経験
■会計に関わる業務改善の経験
■英語力
学歴
大学卒/大学院卒
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円~800万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※上記は管理職候補で内定となった場合の想定年収です。※選考内にてプレイヤー職で打診させていただいた場合は、上記金額より下限が低い場合がございます。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
勤務時間
09:15〜17:45
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません))
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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